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请问各位有没帮应届生办理档案挂号和户口?

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发表于 2011-10-11 18:29:50 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司之前是没有的,今年打算参加校园招聘,部分是跨省的,我想建议公司为应届学生办理,想问问各位单位现在做法是怎样?对公司会有哪些好处和不好的地方?对吸引人才的作用大吗?我们公司行政人少,不知道这部分工作如果今后人员变动会不会挺折腾的?


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2011年人气会员勋章 最佳辩手 中人守护者 我要“脱光” 原创先锋 精华大师

沙发
发表于 2011-10-11 19:17:27 |只看该作者
当然要帮……
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我要“脱光”

板凳
发表于 2011-10-11 20:45:06 |只看该作者
要帮。。对于初入社会的学生来说,这种政策的吸引力还是相当可观的。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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朽木良材

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发表于 2011-10-11 23:29:54 |只看该作者
本帖最后由 AMUWANG 于 2011-10-11 23:31 编辑

我们单位啥都不帮,自己人才市场自己去办去。原因就是确实还有点小折腾的。这中间还有涉及到档案挂靠的费用等等尴尬的问题。
具体的可能各个省市各个市不同的可挂靠机构的政策不一样,你可以先去了解一下。
当然吸引点也是不用多说的,人资代办多好啊。档案转移是个麻烦的事情。
我觉得吧。户口是指可以给帮忙落户还是?这个落户是落集体户口吧?这个还是免了吧,集体户口事情可多了。企业集体户口的计生、等等啥的是在当地村、街道、社区的吧,当初去社区做助理的时候,社区妇联虽然服务意识很好,但是闲话没少说。不是很感冒。
我们单位的想法就是没事不惹事,其实档案的事情,自己从出校门的时候就了解清楚政策,调档落档还是很方便的。
当然单位即使不插手、了解全面相关政策给予一定的指导是必须的,那些机构有时候也不靠谱的。
帮忙代办过几次三方协议、和个人人事代理的事情,不过那时是因为自己也要办,就让领导准了假帮大家一起去办了。但是公司坚决不愿意在人才市场开个企业账号,虽然不用企业付费什么的。

说的若有误,请资深的指正。
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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