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[讨论] 并购一家企业需做的HR调查

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楼主
发表于 2011-2-11 15:12:10 |只看该作者 |倒序浏览
希望有经验的同行对以下两个话题发表心得：( b' C' W% C0 d* H$ {) {

* F% u1 {. n4 N* H- W0 ~  B1、当需要并购一家企业时，需要对该企业从财务、HR、市场、技术等各个角度进行调查，一是评估目标企业的组织能力，二是评估风险。其中，HR一般需要进行哪些方面的调查？分别采用哪些有效的方式进行调查？
: R$ ?* w. D" b8 C! J8 j, Z7 I* n
2、同第一题，如果不是要并购该企业，而是进行深度的战略合作，也需要做一些调查，调查的角度和侧重点应该有所不同，此时HR的重点是什么？- _7 t3 d6 a4 ]
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疲倦的忧伤    

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沙发
发表于 2011-2-11 15:46:30 |只看该作者
找一家专业的公司作为第三方开展尽职调查~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-2-11 16:42:51 |只看该作者 |楼主
找一家专业的公司作为第三方开展尽职调查~~~' ]7 r3 V. P! \# T* j1 R9 t% ]
疲倦的忧伤 发表于 2011-2-11 15:46
! `6 O& v8 G. Q! m) [
呵呵，这个方法倒是简单。& y# v# J( |/ r9 P2 W/ j
你怎么评估这个第三方公司的尽职调查做得是否够专业够全面？
7 G+ r. m2 S+ M/ E. c% o3 [; D' C: k& `  [

. c8 I/ z3 o9 C, U" y% k) X
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flyko    

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发表于 2011-2-12 12:20:25 |只看该作者
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发表于 2011-10-18 09:47:11 |只看该作者
我们做得很好啊，LZ可以找我。价格公道，服务好
, J3 y5 |6 T$ u% C. |
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