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讨论2:企业文化与企业运营

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顺予    

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楼主
发表于 2004-6-8 11:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业文化是管理的最高境界，它虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。* c! Z) @0 H% |+ T$ z 前GE公司CEO杰克.韦尔奇说过："健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源"；我国著名的经济学家于光远说过："关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化". ! g! `. j4 X/ P+ J3 _0 N2 r; x 但在实际的经营管理实践中，能有机运用企业文化于企业经营及发展过程中、并把企业导入或推向文化的境界的企业却是凤毛麟角。为什么一方面非常重视企业文化，而另一方面企业文化建设的效果甚微、成效不佳呢？如何将企业文化与组织制度两者有机地结合，如何构建企业文化增强企业凝聚力与认同感，如何构建高效科学的组织管理体系，如何建立高效能团队、塑造团队精神，如何在组织内部进行授权？8 a$ q. ^0 L8 h: [7 k. _& e. p
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沙发
发表于 2004-6-8 12:48:00 |只看该作者

......

健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源+ V, q- `2 i9 t. k& [. W' ]# z5 ? 说得很好！ 3 `9 Y% K( r0 E
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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