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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论
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[讨论] 员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论

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浪漫樱花2008 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-10-19 19:58:26 |只看该作者 |倒序浏览
      我公司有位员工早上9点请假出厂，中午12点在街上吃饭的时候喝了一瓶啤酒后意外死亡在街上，场区存放有其员工的请假条。员工家属向公司索要20万的补偿金。大家可以讨论一下此事件应该怎么处理？
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回帖推荐

31号 查看楼层

既非属于工作时间，又不属于下班路上的交通事故，自然不属于工伤，自然不需要承担责任。 职工非因工死亡，企业需要支付1、丧葬补助费；2、供养直系亲属救济费。具体标准可以看当地的规定。

axinHR 查看楼层

社会保险法第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；由社保基金支付。
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一叶碧云    

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2011年人气会员勋章 最佳辩手 中人守护者 我要“脱光” 原创先锋 精华大师

沙发
发表于 2011-10-19 20:07:50 |只看该作者
有请假条还怕什么啊？
, b6 r& B) S- c! y  S4 x) F- R/ S一分钱也不给……
信任、责任、重任、感恩……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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31号    

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贡士

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法律小超人

板凳
发表于 2011-10-19 21:00:32 |只看该作者
既非属于工作时间，又不属于下班路上的交通事故，自然不属于工伤，自然不需要承担责任。
* S! q! X2 r5 K  C0 z3 {5 y职工非因工死亡，企业需要支付1、丧葬补助费；2、供养直系亲属救济费。具体标准可以看当地的规定。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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山村牧童    

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地板
发表于 2011-10-19 22:50:39 |只看该作者
从人道主义出发：给予一定的补助！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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axinHR    

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红旗飘扬

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中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-10-19 23:13:10 |只看该作者
本帖最后由 axinHR 于 2011-10-19 23:13 编辑 - _  y5 s" m. U. E8 _5 H+ U) N
# I1 K5 z- {! \$ z
社会保险法第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；由社保基金支付。
成就帮助他人，完善发展自己！
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xiaoqi0424    

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解元

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6楼
发表于 2011-10-20 08:42:28 |只看该作者
看来填写和保管请假条尤其重要。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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