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企业文化案例精选

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发表于 2009-8-11 19:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
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' m; [* M( B- t7 S
4 g' |& r; A$ F: \# m5 m2 f1 H1 K5 j) W- a6 I  s, f+ C
二.著名公司的企业文化(P6-P40)
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中兴文化的制胜之道$ z% w6 B- n/ p
Microsoft:别具一格的文化个性
# z& p2 @4 H7 u6 g' z/ ^1 u戴尔文化6 L# h0 _4 Q8 z5 E! x; V
摩托罗拉:“肯定个人尊严”3 N4 v% ~# V4 f5 r  f. w
生生不息的华为文化3 U- S. o% _* J& f
松下:经营之神的精髓
! A+ g7 |- n4 `+ ~8 o# p0 w, D* [) U( K以人为本:爱立信中国公司- U# h; c3 W/ B" }: o7 e, ]
三.企业文化塑造案例(P41-P68)5 o% _- w+ V; ^
西安杨森:文化是魂
4 a( y" t$ i, d  Z2 Q源远流长的古井文化
6 a$ c" f2 G% _* f( y4 X" h三洋的企业生命论# f5 V+ x4 G0 D: E- w
科龙企业文化塑造
( h4 H# {, O) H) a2 L+ j通用电气的“情感管理”) H) a/ R% @8 T0 o! f
柯达的建议制度与科学管理
$ d' L# n: P' D* N+ i# h$ ]* o4 J3 k/ |四.企业文化创新案例(P69-P95)
6 P$ N* C$ }! Z7 |, z6 P0 E东方通信力塑市场新形象
  @" @; G  S9 X7 {$ Y2 I- m个性与生存:画廊经营
+ q/ ^& x: \* [9 M/ i6 w  y金蝶企业文化再造工程, p9 B5 g8 N0 G5 S2 G7 [2 R
技术创新的主角
% @: y' p5 N" k1 g英特尔公司的企业文化创新
/ P0 D2 j% d1 N海信集团的管理创新机制5 @# d1 e$ [( |% j
通用电气的文化变革理念
! }5 g6 `5 w) T五.品牌文化塑造案例(P96-P117)
/ @$ _& l! L4 B. o, Z9 O, P8 w人们尊称的“康师傅”品牌
& Q" D7 m$ i. T( K1 d# P" R娃哈哈实施营销文化战略
% t( F" h' w: b8 a# ~) j“金利来”服务于“男人的世界”
1 r% D  Y' O4 O1 k1 |希尔顿的宾至如归
2 f" }) I. r) k0 j9 M& L沉浮巨变蒙妮莎* G0 h! P5 @& ~
穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌' u, v$ j+ D+ o0 N: P; Z5 A' q2 _
风云造时势:荣事达引入CI
3 A7 E# n6 r+ K: [3 R! l4 T. }, r- i1 I6 \1 I/ u
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-27 18:55 编辑
1 ~3 J! c  l" c/ i9 u9 N; f3 `. d( r& e" \+ J3 J

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沙发
发表于 2009-8-13 19:44:00 |只看该作者

回复:企业文化案例精选

谢谢楼主分享,其实这个论坛已经有很多了,请发表前先搜索一下。/ a X0 S I7 }' n$ b" f9 P8 K ======================== 9 X$ `/ i* M: V5 o) c目 录/ t' r. t. k* A ; t3 u- q) v, p9 C( w) d# T + J5 }' J! c: M( W 二.著名公司的企业文化(P6-P40) , m! Q* L7 \8 E% k6 X& L) R( Y6 EIBM:电脑帝国的企业文化0 V. a4 O( A- p8 v$ ? 中兴文化的制胜之道 4 l" u7 C. [8 n: n0 f; S# \Microsoft:别具一格的文化个性0 _# h5 ]0 {% H% s 戴尔文化/ o1 E* J, z8 ?' s9 r( c 摩托罗拉:“肯定个人尊严” , n9 `, W3 S& f% x; Y生生不息的华为文化 2 w$ \8 r; _! }1 }松下:经营之神的精髓 - X }2 m. a+ U! c; W9 w: Z8 n以人为本:爱立信中国公司 3 z' |6 a) h4 `4 n3 E4 v3 E! O: b" ^三.企业文化塑造案例(P41-P68) 0 k/ h: a1 \2 T/ A西安杨森:文化是魂3 j& j# L' ^% o% A4 } 源远流长的古井文化 ) ] [1 L5 `6 }4 I, g$ q9 E三洋的企业生命论7 O% n# q9 y7 P/ K" T3 Y 科龙企业文化塑造5 W+ {, Q' n# T! \* I3 C1 i2 B0 F 通用电气的“情感管理” # \( ~- d8 d9 P) D5 M; r柯达的建议制度与科学管理% M$ d$ a7 s- o: s4 O; m 四.企业文化创新案例(P69-P95) 0 P6 V( K7 A; ]& @& d; H东方通信力塑市场新形象3 I# c7 N' q( s; V3 |8 u 个性与生存:画廊经营 ( V; P. l! `4 N t金蝶企业文化再造工程 ; |9 E4 t/ O0 H技术创新的主角$ r9 s2 U. G0 v5 |2 s2 C0 s K+ _* b 英特尔公司的企业文化创新 ) @/ Z+ y+ q0 i# B' f/ y海信集团的管理创新机制 ) H- B2 j! T8 ?( v$ Z2 c4 L: Z通用电气的文化变革理念 5 l; m6 V/ F) ^9 l1 x五.品牌文化塑造案例(P96-P117) 9 q) K5 X, t/ O7 R6 ~$ e# [人们尊称的“康师傅”品牌: z2 q$ k1 c2 ~ 娃哈哈实施营销文化战略 . h1 }( }- | \2 S% _“金利来”服务于“男人的世界” % P4 R$ ?% Q3 S" d希尔顿的宾至如归4 `7 N; _/ r1 W% B5 ~ 沉浮巨变蒙妮莎& W ?: C" _% ~" b3 _. r+ ] 穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌 & c2 b: }/ c8 a6 Q: @' w风云造时势:荣事达引入CI" B# x( D" Y! \0 x2 U
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发表于 2009-8-14 10:07:00 |只看该作者

回复:企业文化案例精选

学习一下,努力赶上
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发表于 2009-8-15 14:50:00 |只看该作者

回复:企业文化案例精选

我们公司进在做企业文化,希望大家多多帮助,谢谢!
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发表于 2009-8-15 20:04:00 |只看该作者

回复 2F 隔岸观火 的帖子

真好 比较细心
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发表于 2009-8-31 15:32:00 |只看该作者

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真好 比较细心amp;vE5DuJkk+bbs.chinahrd.net#NANKwB:gt;4
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发表于 2009-8-31 15:38:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-7 15:09:00 |只看该作者

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真好 比较细心
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不错啊,正好可以用到饿,谢谢了啊 # {: j) A' |, @% l, ?6 N% x$ R
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发表于 2009-10-27 01:04:00 |只看该作者

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真想学习一下,可惜积分不够了!
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