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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 谈谈你是如何理解人力资源工作的?
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[讨论] 谈谈你是如何理解人力资源工作的?

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xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-4-21 23:02:36 |只看该作者 |倒序浏览
最近要去一家公司面试HRM,突然想起这个问题,大家一起讨论一下.( j/ E/ x7 F! K  m; w
人力资源是什么?人力资源是做什么的?你是如何理解人力资源工作的?8 H  U  M, @  ~7 a
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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玛卡    

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沙发
发表于 2011-4-22 07:35:20 |只看该作者
你要应聘HR经理,这些都是你必须知道的.
% b7 f5 D3 P8 O6 [人力资源的规划,招聘与配置,培训与开发,新酬,绩效管理及劳动关系六大模块就是人力资源管理工作的重点内容.关于如何理解人力资源工作,我觉得最关键就是沟通协调好人与人之间的关系!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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点多多    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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发表于 2011-4-22 08:03:16 |只看该作者
知道人力资源的六个模块仅仅是最基本的，这也未免也太简单了吧，我认为对人才更核心的四个字是：“选、用、育、留”。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zjwhr 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2011-4-22 08:54:43 |只看该作者
人力资源管理是在公司的战略目标的指导下，运用人力资源的规划,招聘与配置,培训与开发,新酬,绩效管理及劳动关系管理等方法，通过“选、用、育、留”来为企业提供人力资源的优质保障，从而和其他部门一起实现公司的战略。
用心解答，用心分享，用心学习——用心对待每一帖
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烟火24    

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发表于 2011-10-25 10:13:33 |只看该作者
我也有被面试到这个问题，现在想想还是很难回答。问题太大，不知道怎么回答才是最合适的
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枕hope头 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2011-10-28 17:26:48 |只看该作者
学习，期待更多回答。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

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[LV.9]以坛为家II

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2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

7楼
发表于 2011-10-29 08:23:35 |只看该作者
人力资源管理工作围绕的一个工作对象就是——员工队伍。
3 w( K. p, r; M  G( _- m" r任何的人力资源管理工作，都是为了打造及维护这支员工队伍，使其成为符合公司战略需要的、具有竞争力的、稳定的一支队伍。* T0 a; B* W+ g* ^- r9 {$ z
具体的任何工具、手段、方法，都是为其服务的。
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