设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于工伤员工违纪解除的问题
返回列表 发新帖
查看: 1862|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于工伤员工违纪解除的问题

[复制链接]
icebreaking    

2

主题

4

听众

1476

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-3-14
最后登录
2015-9-1
积分
1476
精华
0
主题
2
帖子
16
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-4 10:32:50 |只看该作者 |倒序浏览
该员工在我集团下A公司发生工伤，后从A公司调至B公司（A、B为独立法人），A公司未支付相应的工伤赔偿待遇。现该员工在B公司旷工半个月，B公司打算与其解除劳动合同。问题：1 W: d& s. s% e
1、B公司需要承担什么责任？+ {8 R- v1 w0 ]$ b8 Q& V. Q" _
2、A公司需要承担什么责任？: x3 Z! t; f* M7 o6 E3 W5 ~
如何处理比较妥当？
回复

使用道具 举报

icebreaking    

2

主题

4

听众

1476

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-3-14
最后登录
2015-9-1
积分
1476
精华
0
主题
2
帖子
16
沙发
发表于 2012-12-4 11:08:39 |只看该作者 |楼主
补充：员工在A、B两家公司工作时，分别与A、B公司签的劳动合同3 |$ t2 o: Q$ w0 L
工伤发生在2009年8月左右，有工伤认定书，10级

点评

小差火  若旷工属实的话，工伤责任还是要付的！  发表于 2012-12-4 12:12  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yiwu91job    

0

主题

6

听众

756

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-11-2
最后登录
2012-12-20
积分
756
精华
0
主题
0
帖子
27
板凳
发表于 2012-12-4 14:31:36 |只看该作者
这个还是需要懂一些相关的知识呀
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册