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该员工在我集团下A公司发生工伤,后从A公司调至B公司(A、B为独立法人),A公司未支付相应的工伤赔偿待遇。现该员工在B公司旷工半个月,B公司打算与其解除劳动合同。问题:9 v: t4 Q4 G4 j* ?
1、B公司需要承担什么责任?
" G+ z+ | c4 a, D2、A公司需要承担什么责任?
& c8 W8 C; z# }. I% }: ^+ I A如何处理比较妥当? |
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