设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 遇到这么BT的老板你要怎么办？！
返回列表 发新帖
查看: 1982|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

遇到这么BT的老板你要怎么办？！

[复制链接]
只有H没有R    

8

主题

7

听众

729

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-28
最后登录
2019-5-6
积分
729
精华
0
主题
8
帖子
91
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-27 11:42:50 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 只有H没有R 于 2015-7-2 15:36 编辑 5 o9 t6 d9 x4 _" J% m0 Y

8 H' \) S+ @0 V) F-------------0 a) n! A! N' y9 ]+ \/ F8 ], l+ }
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 10 这位Boss看不出哪里变态哇···呵呵.

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

junren0618    

5

主题

5

听众

1747

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-10-17
最后登录
2012-2-5
积分
1747
精华
0
主题
5
帖子
235
沙发
发表于 2011-10-27 12:05:55 |只看该作者
要求老板再加个“兼职”的在校学生吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

板凳
发表于 2011-10-27 12:40:03 |只看该作者
建议老板添加专人输入信息 制作相关表格
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

stephenzhou 中人网电话实名   

26

主题

24

听众

8847

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-8-16
最后登录
2014-5-9
积分
8847
精华
0
主题
26
帖子
1646

最佳辩手

地板
发表于 2011-10-27 12:54:34 |只看该作者
了解老板为什么要保留原来的表格的原因，再对阵下药，提出方便快捷的方案。
回复

使用道具 举报

只有H没有R    

8

主题

7

听众

729

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-28
最后登录
2019-5-6
积分
729
精华
0
主题
8
帖子
91
5楼
发表于 2011-10-27 13:08:45 |只看该作者 |楼主
stephenzhou 发表于 2011-10-27 12:54
# D$ k8 D9 @4 M! S9 V了解老板为什么要保留原来的表格的原因，再对阵下药，提出方便快捷的方案。 ...
( D/ f  E8 z5 S6 d3 T$ A. }" b" b
表格都是老板自己制作的，有她自己的心血在里面。而且所有表格她自己用着很顺手，现有的员工也好不容易才熟悉了现有的表格，当然，也是在公司强烈逼迫下才接受这种工作方式的。
. P9 L* O0 u/ ?9 a3 S( e; S) n大家的公司都是这样表格化管理吗？
回复

使用道具 举报

HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

52

主题

60

听众

4万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-3
最后登录
2021-9-24
积分
45535
精华
4
主题
52
帖子
2306

最佳话题勋章

6楼
发表于 2011-10-27 13:51:53 |只看该作者
在系统导入的初期需要手工记账与系统账目进行比对，经历3个月左右无误差是，可以向老板提出不再需要做手工的了！
專業是受人尊重的起點。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

文化苦旅    

0

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-11-24
最后登录
2011-10-27
积分
70
精华
0
主题
0
帖子
30
7楼
发表于 2011-10-27 14:54:22 |只看该作者
老板永远都是对的
回复

使用道具 举报

只有H没有R    

8

主题

7

听众

729

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-28
最后登录
2019-5-6
积分
729
精华
0
主题
8
帖子
91
8楼
发表于 2011-10-27 15:20:38 |只看该作者 |楼主
mjgenewiz 发表于 2011-10-27 13:13 " t) {! P, W/ d# k3 |  V
如果经常不按时叫上老板所需要的数据，是不是会意识到问题的严重性？

& [6 M& A3 B1 ~# i俺还不敢那么嚣张
回复

使用道具 举报

didi990    

4

主题

6

听众

1384

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-14
最后登录
2016-10-8
积分
1384
精华
0
主题
4
帖子
255
9楼
发表于 2011-10-27 15:22:52 |只看该作者
那你现在做的东西必须让他和员工感觉比之前好才能通过啊。然后做个计划，和数据对比出来。并且先在员工层打好底子，再顺便跟老板谈这个问题。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册