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金地集团股份有限公司员工手册

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发表于 2003-6-15 15:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一章 总则 . v5 u @- u$ }5 B 　　本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。/ Z9 A9 \% T! g: E% ? 　　此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金地公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。 7 b1 C! M& b/ n4 x8 S3 n) a 金地的每一位在岗员工都应遵循本手册。
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发表于 2003-6-15 15:37:00 |只看该作者 |楼主

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第二章 入职指引 f1 q6 w" f6 b# ?5 j8 w/ A O7 f& D3 p& e) f: ~ 报到2 w5 ^+ g8 ~; ?0 s/ T4 u 　　人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 1 ?4 n1 h) F* S0 p a. ^2 |　　当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。( S/ s% z0 F+ O( x4 ]9 I 5 O+ T( [% N5 R3 m( W您在报到时，请按以下程序进行：
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发表于 2003-6-15 15:37:00 |只看该作者 |楼主

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作时间0 C6 j% X9 `2 @- u! V) H3 X 　　公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。6 j9 m r# s+ t5 {) P) E7 m 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。
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地板
发表于 2003-6-15 15:38:00 |只看该作者 |楼主

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公及生活安排 # i3 g* }. E1 S" M5 b% q0 F/ I( T: \/ b4 R9 E1 _ 1、入职指引 ' ?; ^- A" N, @　　您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司培训。/ T9 i* ^+ L, H+ a 2、用餐 & f8 k& U* ], A　　公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。 3、班车3 U1 m6 {% X! u; X5 | f5 C 公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到总办车队咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。
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发表于 2003-6-15 15:38:00 |只看该作者 |楼主

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试用与转正 ' h+ ~' w7 ^9 l C) U1、 社会聘用员工的试用与转正。 / N3 b3 [0 E* p n, z　　你入司后，一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽快融入到公司的工作氛围中去，充分展示你的才干。这是你与公司互相了解互相适应的时期。如果在试用期内的任何时候，你认为金地公司对你不合适，你可以完全自由地提出辞职。同样地，如果你的工作无法达到要求，公司也会终止对你的试用。试用期满后，你须提出书面申请并填写《转正审批表》，经所在部门和人力资源部审核，通过主管业务的副总审批后，你就成为公司的正式员工了。在试用期间，如果你表现突出，经过人力资源部考核后，可缩短试用期，提前转正。 / ]- \) U# E, ?2、 应届毕业生的见习与转正; |: r, w" e% ?" y. h: H 　　应届本科生入司后见习期（试用期）为一年；应届硕士研究生（考取研究生前工作经历未满两年的）见习期为半年；有两年以上工作经历的应届硕士研究生及博士生试用期为三个月。见习期原则上不予缩短，如见习期内有特殊贡献，则可适当缩短见习期。
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第三章 员工纪律和行为规范5 F# { M; e! H7 n9 m 9 v+ v" P# [' J. g5 L3 o3 t8 F员工守则! Z! ~" m0 x7 ]' u. I+ l- T 　1、 热爱公司，服务社会； " w: ]; @2 Q/ f7 j& F6 s8 e　2、 尊重他人，诚实守信； ' o0 b& R6 E7 g, i w9 }* W　3、 用心做事，追求卓越； 8 _; D, h' O; f( H, m1 i2 b: z* a　4、 不断进步，完善自我；5 { u( p" y+ ~1 |' r k 　5、 团结合作，坚持原则； . u& j6 s' Z0 N　6、 爱护公司财务，提倡勤俭节约；# A' k* Q# x3 z2 \ 　7、 严守公司机密； " H- b# ^; c7 l- J! P+ n/ \　8、 保持环境卫生，注意个人仪表。
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同时如果你是公司的管理人员，即部门助理经理及以上的管理级别，或被聘为副主任及以上专业级别，你会享有更高的权利和更好的待遇，但你也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求你要拥有以下所列的价值取向和行为原则。' @9 D9 [' B0 k7 V3 f( T ' S- [# g! `' r 　1、 充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感； ( o3 I7 H9 j8 K0 I5 }1 M6 O　2、 开拓创新、高度务实、诚实守信；0 \2 T% c% `$ s: v5 h5 B 　3、 不懈努力，精通本行业的知识； 4 K! j+ [ L- H5 G+ ]　4、 对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围； ' R- D& D, ~* h1 P. s) Z/ |$ v　5、 积极培养下属，科学管理，果断决策； ; E- d! o: b! o* x) I) y/ n3 N　6、 胸怀坦荡，勇于批评与自我批评'; C1 B( i: h# o# w+ A8 o! v 　7、 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率； & Y! j' ]5 z+ _8 B5 z+ A　8、 作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。
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考勤制度 , H Y% v4 W5 J9 U# n% q5 ]0 G3 D; w0 H) a+ U7 A 作为公司的员工，你有义务按公司规定的工作时间出勤。 2 O* T; q0 ]) t　1、 你每天须在上午8：30以前，中午12：30至2：00期间，下午5：30以后共刷卡三次。9 u" D, N/ m' S1 C. e3 r 　2、 因公外出或出差不能按时刷卡或忘记刷卡，请你在月底的刷卡记录中写明原因并由部门负责人签字。未刷卡，又未请部门负责人签字的，你将被视做旷工。 7 }6 P( I4 y) ~　3、 不得代他人刷卡。发现一次，代人刷卡者将被扣除当月浮动工资的100%，被刷卡者按事假半天处理。如果月度内部门员工被发现代刷卡两次，部门负责人将被扣除浮动工资的10%。$ A- g1 i" C. u/ w 　4、 迟到（早退）10分钟以内，按事假2小时处理；迟到（早退）10分钟以上1小时以内，按事假半天理；迟到一小时以上，按事假一天处理。! e7 U7 W! N) ]$ w1 ` 　5、 连续矿工一日或连续矿工三日，公司将会解除与你的劳动合同。 - f; V6 r; F- b1 t/ |　6、 因工作需要，不能执行公司正常作息时间的员工，部门负责人应及时安排轮休。, ^' i# g/ _0 f% p 　7、 一般不得请事假，特殊情况下，可填写请假单请部门负责人审批，审批后的请假单交人力资源部备案。事假超过三天的，还应经主管领导审批。事假获准后，你应在离开工作岗位之前安排好工作。 - n4 K2 B* C8 C3 H# D　8、 请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知你所在部门的负责人，并于病假后上班的第一天补办正式的请假手续：填写请假单，并附区（县）级以上医院出具的病休证明。 $ q; z! f' _4 y& ]& G 　9、 事假、病假期间，你的工资与奖金按当月实际出勤率计算。在一个月之内，如果你的事假超过三天或病假超过5天，你将不能参与当月奖金的分配。一年之内，事假累积20天以上或病假累计40天以上者不能参与当年年终奖金的分配。 H2 u& y$ O. R% M) o 　10、 上班期间如需外出办理公务，应事先向你的直接上级请示。( n$ x5 z6 Z" j8 @
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工作风纪: v U4 t7 K7 r/ W' @ 　1、公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作。因此办公期间，你应该坚守岗位，不要随意窜岗聊天。需要暂时离开时，应知会同事。! M( U; R9 c+ W0 L0 \8 x5 |1 X 　2、保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任。请不要在办公区域进食，如要吸烟请到吸烟室。 5 J! u( A2 ^: [4 ?! v2 V　3、 办公室是公司办公场所，保有对公司来说很重要的财物和信息资料。所有来访的客人必须由邀请人陪同才可进入；接待来访、业务洽谈应在洽谈室或会议室进行。3 R1 R! f- h$ c+ }; Z5 N
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礼仪仪表+ ] V! I* V% z5 B+ B; ~4 z 　　从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，因此，你工作时保持整洁的外表是十分重要的，你应注意遵守下列要求： * Y4 _9 v2 w0 d. @+ {7 N　1、 工作期间，你应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。6 Y9 Y& l: q3 @2 j) k& h& ^ 　2、 上班时，你应注意衣着整洁、大方、得体。男职员不可留长发，蓄胡须，女职员不可浓妆艳抹。周一至周四，男职员着衬衫、西裤、皮鞋；女职员着有袖套装、皮鞋；周五可着便装，但短裤、无袖装、超短裙、凉鞋、拖鞋不在此列。$ i9 l! p y8 H; I2 ~& ]( i3 ] 　　　公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行。 * R. e& {5 @- U, n: z　3、 同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明。: V# ]) U! p1 }1 u" @) T 　4、 对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。
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