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我们公司招聘了一名在职的新员工，对方要我们单位给出

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-31 11:10:08 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司招聘了一名在职的新员工，对方要我们单位给出一份OFFER,这个OFFER怎么写呢？

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cy4567

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沙发

发表于 2011-10-31 11:19:50 |只看该作者

发送OFFER前要慎重，这个一旦发出去了，是有法律效应的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qd991

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[LV.10]以坛为家III

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板凳

发表于 2011-10-31 11:23:00 |只看该作者

OFFER上必须明确通知生效条件
如，与原单位劳动合同终止
入职手续中，必须有证明原单位证明

做专业的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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windysos

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贡士

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地板

发表于 2011-10-31 11:31:11 |只看该作者

专业的求职者，也是推动HR更专业化的一种推力，希望你们的HR招聘团队可以更规范、更专业。
一般来说，HR都会在确定录用之前，会进行offer talk，face-to-face or phone，然后再发出offer letter.
这个在百度上面有很多的，你可以借鉴一下，每个单位都有自己的行文格式和风格。
主要的要素：包括岗位、薪酬、主要福利，入职所需材料、入职时间、保留权利声明。
如果是offer一般都是HRM或HRD签名就可以了，如果是内资企业，一般是人事部门盖章。
不断完善，才能不断进步。

宁静致远

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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5楼

发表于 2011-10-31 12:38:29 |只看该作者

参考LS的
写的比较详细
具体怎么写可以搜索OFFER模板

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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欣然如月

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[LV.7]常住居民III

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6楼

发表于 2011-10-31 13:19:43 |只看该作者

OFFER  是有法律效应的，建议不要所有的录用都发录用通知。录用通知里面的内容，建议调重点写就好了。

例如：

某某：
您好，欢迎您加入………:

现在就报道事宜通知您准备以下资料：
1、身份证、最高学历证和学位证的原件，入职时验原件，收复印件
2、三个月以内所在地市区级以上的入职体检报告
3、最后服务单位开具的离职证明
4、1寸蓝底电子彩照1张
……

请您于在  月  日上午  点前来公司报到。（如时间有调整，请提前1天与人力资源部沟通）
报到时：男士身着衬衫，注意修饰发型和胡须；
女士身着有领职业装，勿配带体积较大的耳环和项链，可化非油性淡妆，不宜梳过于蓬松的发型；

报到地址：深圳@@

另：根据本公司的招聘程序，我们将对您过往的经历及相关证明文件或证书等背景资料进行核实，如有不符合将取消本次录用。

                                                                                 人力资源部

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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