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[求助] 硕士在读生能否用本科毕业证签劳动合同?

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楼主
发表于 2011-11-8 16:51:59 |只看该作者 |倒序浏览
     现在遇到一个情况,我有点搞不清楚,发出来,大家给点意见8 ]  \8 @! ]% B
     事实描述:) A# U6 _1 F2 @, {
     研发部门某短期员工,2012年6月硕士毕业,目前在我单位实习,签订了实习协议。硕士为全日制硕士,只有学位证,没有毕业证的那种(我也没弄清楚这是哪种,如果知道的朋友可以帮我解释下,呵呵)。
2 ^* S# x0 }9 V3 }% b     该实习人员希望能转正,鉴于他是在校生,所以公司未审批通过。
0 z+ t8 A7 O8 u  J1 |# v/ z     现在该人员提出能否用他得本科毕业证来签劳动合同?
& r9 t0 P; ~' \  B$ ~    问题:1、用本科毕业证签劳动合同是否可行?理由是什么?! l6 h* O, G0 H
               2、如果可以签,公司有什么风险?
" a& n7 f; I7 Z. U
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明

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沙发
发表于 2011-11-8 17:21:47 |只看该作者
关键不在毕业证上,
& U0 O5 t* i& h+ G8 J+ ^' f而是他现在的身份是否是学生。
& D! @, |8 v0 {# p& _& ?, \

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景逸轩  全日制硕士,身份就是学生  发表于 2011-11-8 17:22  回复
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板凳
发表于 2011-11-8 17:25:19 |只看该作者
那它不具备签订劳动合同主体资格。
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发表于 2011-11-8 18:12:06 |只看该作者
个人觉得可以签署+ D; S. J& F: Y/ G5 f
原因如下:
3 R( \( r( t# r* e3 x毕业证是其是否具备全日制高校生的最重要的凭证,因为毕业证属于学历证,是学习经历的证明。既然木有毕业证,则不属于在校生了。应该具备主题。
1 T8 H8 k7 |* q0 c% p7 \2 {其实还有另外两个办法:
, l9 |" ?; t+ M. N2 ~1、他的档案现在在哪里?如果在目前的学校,就不可以。反之就可以
3 {  P; {& X- m  W4 ~" i4 A或者
( w$ g2 E- e6 E- U2、是否已经有了报到证,如果有,就可以签了
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发表于 2011-11-9 12:58:46 |只看该作者
如果他是全日制硕士在读生的话,公司可以不与他签订劳动合同,也无须缴纳养老保险。
7 a( A  T0 ~; P+ i" j9 ]但很奇怪的是,通常全日制硕士都有毕业证和学位证的,不太可能只有学位证(倒是听说过在职读研的有单证的)。所以建议你让该学生先书面写一个就读情况说明或是转正申请(公司可以保留作为依据),判断其读研性质后再将最终结果给到他。
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