设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1830|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 关于产假

[复制链接]

1

主题

4

听众

86

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-9-15
最后登录
2011-12-1
积分
86
精华
0
主题
1
帖子
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-18 15:26:23 |只看该作者 |倒序浏览
员工符合国家要二胎的规定,如果生二胎,如何给产假?

64

主题

18

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-9-19
最后登录
2022-3-29
积分
29957
精华
6
主题
64
帖子
2218

我要“脱光”

沙发
发表于 2011-11-18 15:39:09 |只看该作者
一般情况下,有准生证即可享受产假等福利、假期。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1650

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-16
最后登录
2015-11-21
积分
1650
精华
0
主题
0
帖子
106
板凳
发表于 2011-11-18 15:58:18 |只看该作者
对于产假问题:
无论员工是否是二胎,也无论是否有准生证,只要是怀孕其就有产假的权利。其实所生小孩不合乎国家相关法律法规,也不影响其产假。

点评

beeyao  官方吗?  发表于 2011-11-18 16:06  回复
回复

使用道具 举报

120

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-15
最后登录
2014-2-26
积分
18790
精华
0
主题
120
帖子
1813
地板
发表于 2011-11-18 16:06:04 |只看该作者
补问:如果员工生二胎,但不符合国家法律规定,是否给产假?
忠诚源于满足
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1650

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-16
最后登录
2015-11-21
积分
1650
精华
0
主题
0
帖子
106
5
发表于 2011-11-18 16:10:59 |只看该作者
秋叶1983 发表于 2011-11-18 15:58
对于产假问题:
无论员工是否是二胎,也无论是否有准生证,只要是怀孕其就有产假的权利。其实所生小孩不合 ...

国家相关法律法规却有这方面的规定,您可以查询。并且产假正常顺产还是90天。
回复

使用道具 举报

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

6
发表于 2011-11-18 16:32:15 |只看该作者
符合生育二胎的规定
产假同第一胎
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

253

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-8-8
最后登录
2012-6-5
积分
253
精华
0
主题
1
帖子
84
7
发表于 2011-11-18 16:57:35 |只看该作者
产假是要放的,工资看情况
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册