设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 求考核方案
返回列表 发新帖
查看: 2958|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[求助] 求考核方案

[复制链接]
蓉蓉亦梦    

6

主题

6

听众

3378

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-29
最后登录
2014-2-12
积分
3378
精华
0
主题
6
帖子
306
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-6-6 14:17:25 |只看该作者 |倒序浏览
   本人所在单位所从事的是家电行业，针对考核的主要分为业务考核和非业务考核，现在我需要制定非业务考核，岗位只要有内勤、行政、财务、售后等，请问哪位高手可以指点下，我应该怎么制定呢？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
萧然1983 + 5 话题奖励

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

萧然1983 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

190

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-16
最后登录
2019-11-19
积分
17842
精华
35
主题
103
帖子
1655

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 精华大师 2009年度勋章 论坛群英谱 原创先锋

沙发
发表于 2012-6-6 15:04:10 |只看该作者
从岗位职责入手吧，确定好考核方式，然后设定考核指标和项目权重！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

蓉蓉亦梦    

6

主题

6

听众

3378

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-29
最后登录
2014-2-12
积分
3378
精华
0
主题
6
帖子
306
板凳
发表于 2012-6-6 15:39:56 |只看该作者 |楼主
萧然1983 发表于 2012-6-6 15:04
* ?" b9 q- L  f% k5 z+ r从岗位职责入手吧，确定好考核方式，然后设定考核指标和项目权重！

" r0 W: d& D  O: V3 i8 `) x. M# W# ^恩 恩   前辈有资料可以让我参考不？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

bear3335    

3

主题

6

听众

2421

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 166 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-26
最后登录
2015-1-14
积分
2421
精华
0
主题
3
帖子
328
地板
发表于 2012-6-6 15:56:02 |只看该作者
岗位说明书入手，根据职位描述的权重设定该岗位最主要的职责是什么，职责的具体工作表现是怎样的，量化分级。具体行为的评判对象是谁，上级 下属还是相关部门的对接人员等等。+ X& Y! h4 @& P1 C
不知道贵公司原先的绩效考核是如何制定的，也许优化下就行了
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42126
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2012-6-6 16:06:38 |只看该作者
家电行业，若是卖场的话，可以考虑国美模式，他们算比较成熟了！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

鬼道一    

3

主题

7

听众

1242

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-5-31
最后登录
2013-5-7
积分
1242
精华
0
主题
3
帖子
117
6楼
发表于 2012-6-6 16:14:45 |只看该作者
HR 主要是确定考核的方式，至于具体的考核指标还是要与相关部门负责人进行沟通，由他们来与员工确定。- |5 D& v& _# v1 K) c7 C3 Q' b
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

蓉蓉亦梦    

6

主题

6

听众

3378

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-29
最后登录
2014-2-12
积分
3378
精华
0
主题
6
帖子
306
7楼
发表于 2012-6-7 08:32:10 |只看该作者 |楼主
bear3335 发表于 2012-6-6 15:56
) q8 O7 I% e, x$ t5 s岗位说明书入手，根据职位描述的权重设定该岗位最主要的职责是什么，职责的具体工作表现是怎样的，量化分级 ...
( x2 K9 J4 u4 B7 z% g
恩 恩 谢谢前辈···
回复

使用道具 举报

漂流者啊    

0

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1336 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2012-4-18
最后登录
2019-3-3
积分
18112
精华
0
主题
0
帖子
1339
8楼
发表于 2012-6-9 23:42:20 |只看该作者
考核指标可以来自：岗位职责和其他部门的要求。
回复

使用道具 举报

xiaogd12    

0

主题

6

听众

20

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-6-10
最后登录
2012-6-10
积分
20
精华
0
主题
0
帖子
6
9楼
发表于 2012-6-10 00:58:55 |只看该作者
前辈有资料可以让我参考不？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册