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[讨论] 企业战略调整下的人力资源工作

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发表于 2011-12-4 21:44:45 |只看该作者 |倒序浏览
在企业发生战略调整的情况下,人力资源该做哪些准备工作,应开展哪些工作支持公司的战略调整?# Q- B9 o/ h1 K9 G
在清晰企业战略调整方向的情况下,首先该确定组织架构及岗位设置,随后配置合适的人选,再整合制度与流程及其他模块的工作,但这些工作的先后顺序该是如何呢,或者哪些是最重要的呢?6 ?3 _: g! D  c. R; \: |
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