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公司在被一间大公司收购后,接踵而至的不顺畅弄得人心惶惶。公司原本虽小,但大伙一条心,个个激情高涨,将公司的事当自个的事,公司有因难,从来没有人吭声,因为大家都知道公司不会亏待尽心尽力为之付出的员工。每年每人的年终分红总让人意外且感动!明显的感觉这两年里员工的积极性降低了,公司的一些骨干员工也相继弃公司而去。作为公司人力资源负责人,我只能将焦虑藏在心里,集团的政策不能不执行,集团几万人都能应用,没理由你几百人的小公司不可以。最左右为难的是,公司董事明确交待,公司的文件、帐目等一律经由他才能外发,集团人事部是我的上级单位,集团人事部多次意指向我索取资料拖集团后腿,当然这方面都指相对较敏感资料,因为我都得先汇报董事。[EDIT]用户“舒云”于2004-9-11 10:37:58编辑过此帖。[/EDIT] |
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