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本帖最后由 bigbig009 于 2011-11-22 09:13 编辑
按你们在面试时谈的那样写就行了。。。(你们的年薪制也是要考核的吧?)你也不好把年底考核的百分比去掉再除以12再搞个80%吧? 你们在面试的时候没详谈??(忽悠。)
如果没谈,赶紧谈一次。别人不接受还是白忙活。。。。
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