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超急--劳动年审(安排残疾人就业)

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发表于 2004-4-19 16:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在的劳动年审需要办残疾人就业情况年报表,如果公司未按比例招用残疾人,就得交残疾人就业保障金,好贵的哦!!!!
请问各公司怎么处理的?

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发表于 2004-4-19 17:15:00 |只看该作者 |楼主

如果我虚报。。。。

如果我虚报在岗人数,他们会不会查出来呀??(比如通过网络查单位的投保人数)
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bolin    

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发表于 2004-4-19 17:24:00 |只看该作者

可以请残疾人员工嘛

不知你是交I102-1表还是社保核定单核人数。
虚报人数,查出来要罚款的。
不要违法哟。
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发表于 2004-4-19 17:31:00 |只看该作者 |楼主

这也是无奈之举呀

公司几百号人,流动率极大(做辛苦活的),如果统统买社保不亏死去!!!

我公司交社保核定单(上月在投人数为7人,,惭愧||| ),请教这样会不会有问题??
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bolin    

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发表于 2004-4-21 23:17:00 |只看该作者

当然有问题

不过现在不告不理,哪些员工去告你公司就有麻烦了
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发表于 2004-4-22 10:09:00 |只看该作者

这样没办法的

我们企业也是这样,现在还不知道怎么办呢,找了个残疾人,不过还是要缴钱,如果有劳动局的关系会好点!
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发表于 2004-4-27 11:50:00 |只看该作者

上面交待的事最难办

你在广州哪个区啊,这种事情一定要处理妥善,不然就会有人告的.
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发表于 2004-4-30 14:20:00 |只看该作者

刚缴完成

上个星期刚缴完,要十多万,给老总签名时,我也有这样埋怨,但他一句值得听"钱虽多,但也是我们对社会的一点责任,不要光是享权利忘了义务!"
   另外公司每个员工都是按规定买保险了,即便是劳务工也要劳务公司买保险,才使用它的员工,想想,如何你是没人被保的员工你会怎么样?
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发表于 2004-5-13 17:07:00 |只看该作者

找一些可胜任工作的人员

周六文化公园有一个残联组织的专场招聘会,不用费用,你们去看看吧,我们公司就准备去招用几个,免得花不必要的钱!
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发表于 2004-5-16 22:17:00 |只看该作者

我的办法

我的办法是:找一些残疾人,帮他们买最低额度的社保,他们也有好处,公司也省了一大笔费用。
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