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面试被问到怎么做好公司的企业文化宣传？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-3 22:09:45 |只看该作者 |倒序浏览

面试被问到怎么做好公司的企业文化宣传？

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我不是归人

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会元

我不是归人

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沙发

发表于 2012-2-3 22:32:57 |只看该作者

帮顶。。。等高手解答，我也学习下

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tianqiufen

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秀才

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板凳

发表于 2012-2-3 22:52:40 |只看该作者

你应聘的什么职位啊？先说明白在解决问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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liwang1

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贡士

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地板

发表于 2012-2-3 23:20:01 |只看该作者 |楼主

tianqiufen 发表于 2012-2-3 22:52
你应聘的什么职位啊？先说明白在解决问题

人事主管

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小雨丝丝

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贡士

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5楼

发表于 2012-2-4 09:29:16 |只看该作者

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shuangkaihr

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6楼

发表于 2012-2-4 10:01:21 |只看该作者

可以说说做好企业文化应该着重做好哪几方面的工作，然后举一个自己做的比较成功的案例。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mcwins

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7楼

发表于 2012-2-6 14:33:38 |只看该作者

企业文化不仅在宣传口号上，重要的是靠员工关系专员，或人事专员把企业精神传答到公司上下。让员工明确公司的制度，战略发展方向，拧成一股绳干。

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sawata

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发表于 2012-2-7 09:41:35 |只看该作者

liwang1 发表于 2012-2-3 23:20
人事主管

人事主管
1：首先自己对本公司的文化要非常的了解，在实践中自己亲身去感触。如果自己都感触不到，你怎么去宣传，即使去宣传也只是大家都会的口号，无法传达到人心。所以自己的理解，自己的亲身感触非常的重要。
2：文化不仅口头的宣传，更重要是被实践，在实践中被感染。要不然这个文化就仅仅变成一句话而已。
3：上面两条都能够理解的话，之后的宣传就没有那么复杂。6大模块中处处体现文化，做的过程中就是细节的问题了。

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