[原创] 【原创】站在“男人帮”的爱情里看管理（四）

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凯茜儿

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御史中丞

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[LV.10]以坛为家III

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电梯直达

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发表于 2011-11-30 09:00:15 |只看该作者 |倒序浏览

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站在“男人帮”的爱情里看管理（四）& v; F; H* ^% R) t# i8 h

一、回顾：
4 S, l4 y2 w; U; _6 z8 |　　阿千住在顾小白家，每天被顾小白逼着干家务，十分不服气。两个人正在争论男女谁该干活的时候，米琪忽然气呼呼地上门来询问顾小白，为什么自己从前交往过的男朋友多了点，就会让人看不起;而左永邦交往过的女孩很多，人家反而认为他有魅力。得不到答案的米琪和阿千一起出去逛街，后来阿千想明白了，这是不是跟米琪总花左永邦的钱有关。于是，米琪决定不再用左永邦的钱，把信用卡都给剪碎了，然后把剩下的购物卡卖给阿千，用卖得的钱跑去找左永邦，逼迫左永邦放下工作和她约会。
　　与此同时，莫小闵和顾小白约会，带着顾小白去美容院体验女人的美容，做完美容后感觉皮肤果然变好了，同时也感觉自己怪怪的，找不到了男人的感觉。他回家后支使阿千干活，想找到男人的感觉，得知阿千花了很多钱，买了米琪的购物卡后，与阿千大吵，就男女平等问题激烈争辩起来，最后两个人也掰扯不清楚到底男女之间到底优势和劣势都在哪里。
　　米琪非要强势地和左永邦约会，不但自己吃饭买单，还要开车送左永邦回家。但是她根本不会开车，结果撞车了。米琪哭着说，自己不过是想引起左永邦的重视，不想始终被左永邦压制。左永邦说米琪让他找回了从前，他们的关系回到平等。两个人和好，不料却因为左永邦忘记给米琪买感冒药，让米琪再次大怒，怪左永邦不懂心疼女孩子。
　　顾小白最后结论，男女平等的问题始终是难以解决的，其实也没有必要去思考这么多，不管男女，都可以选择自己的生活方式。

二、启发：
. z7 f! p$ E4 V/ z0 I9 w5 s　　每天早上，无数的男人女人从家里走出来，来到街上?去各自的地方上班。他们有着不同的理想，不同的职业。但却分属两大不同的阵营——男人和女人。这两个阵营的人这么多年来，永远在比对、永远在厮杀，保留自己的特权的同时，要从对方受伤博取更多的特权。他们是如此的贪心，却从来没能签成一份公平合理的约定。（两个人约会，女人迟到是天经地义，男人迟到就是不靠谱，怎么解释都没用！）
　　没错，在这个世界上，不会存在绝对的公平。
　　《塔木德》中有这样一个故事：
　　一位国王拥有一片葡萄园，雇用了许多工人做园丁，有一天，国王去葡萄园散步，便选择了一位能力出众、技艺超群的园丁做向导。
　　按照犹太人的传统，每日工作完毕发放工资，即现在所谓的“日薪制”。
　　所有园丁的工资都相同，但当那位陪国王散步的园丁领取工资时，许多人群起而攻之，认为那个园丁只陪国王散步，怎么能领取和他们相同的工资呢？
　　国王说：“这人在两小时内，却完成了你们一天多才能完成的工作，这是极其公平的。”
　　在我们这个世界上，许许多多的人都认为公平合理是生活中应有的现象。我们经常听人说：“这不公平！”或者“因为我没有那样做，你也没有权利那样做。”我们整天要求公平合理，每当发现公平不存在时，心里便不高兴。应当说，要求公平并不是错误的心理，但是，如果因为不能获得公平，就产生一种消极的情绪，这个问题就要注意了。
　　实际上绝对的公平并不存在，你寻找绝对公平就如同寻找神话传说中的一样，是永远也找不到的。这个世界不是根据公平的原则而创造的。譬如，鸟吃虫子，对虫子来说是不公平的；蜘蛛吃苍蝇，对苍蝇来说是不公平的；豹吃狼，狼吃獾、獾吃鼠、鼠又吃……，只要看看大自然就可以明白，这个世界并没有公平。飓风、海啸、地震等等都是不公平的。公平是神话中的概念。人们每天都过着不公平的生活，快乐或不快乐，是与公平无关的。
　　在职场中也是如此。
　　员工常常抱怨公司做事不公、领导做事不公、薪酬发放不公。但是用最确切的来说，这些，都是没有决对性的公平的。我们每个人的工作积极性与个人的实际报酬多少有关，并且与报酬的分配是否感到公平密不可分。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为。但是事实上，自己的感觉是公平的吗？当然不是。
　　作为企业也是一样的。企业在做每一件事情的时候，都提前想到的就是“三公”——公平、公正、公开。但是，公开好做，公平难做吧！有哪个企业可以做到真正意义上的公平？这个公平，只能是相对意义上的公平吧？除了在岗的人员，那么招聘过程中就存在着公平吗？限性别公平？限地势公平？答案当然是否定的。
　　以前在某网站上看到过这样一个例子：
　　举个例子来讲吧，假如某个工人一个有一天，他跟你辞工，哭哭滴滴的说他妈妈去世了，要马上回家，马上结工资走人。但是，你的《厂规厂纪》规定要提前一个月辞职，不然就要扣半个月的工资。这个时候，你怎么办?
　　有的人一定会说：那当然要一分不少的给啊。有时候人情大于制度，规定也是需要变通的。
　　好的，那么第二天，他欢天喜地的在另外一家公司上班了，还在外面说你坏话，说你傻，这么容易就被骗了。说你公司待遇不好，不然就不会骗你。你怎么办?
　　有的人一定会说：我很生气。
　　那好我问你，你的公平正义呢?你不遵守规章制度，所以，你不公平。如果人家家里不死人，你就不会全额给工钱给人家?你第一个：对其他员工不公平。你第二个：因为你不公平，导致了这个社会不正义!
　　正如男人帮中所说：“男人和女人从诞生的那一天起，就各自拥有了数不清的优势和劣势。男人凭什么追求女人？女人凭什么不断的在逃？当你作为猎物被我追到，凭什么反过来对我指手画脚？其实男人和女人就像两块严丝合缝的拼图，只有找到你的那一块，才会幸福和满足。至少做左永邦看着米琪不断的在哭，他突然意识到一个巨大的错误。当一个女人万分伤心的时候，你能做的只有默默地抱住她。然后，哭的比她还凶。因为无论怎么比，每个女人与生俱来的母爱永远是你体验过的最伟大的爱情。”不管怎样，我们还是一直坚守着公平二字。虽做不到决对意义上的公平，但确可以做到相对意义上的公平吧！

点评

诱人的浅笑类似的片子还有“好想好好谈恋爱”，那个是从女人是角度出发的，虽然编剧李樯是男人。两部剧的音乐出奇的像，这是第一感觉，叙事方式也像。那个剧是几年前的。发表于 2011-11-30 11:44 回复

已有 6 人评分	威望	金钱	收起理由
诱人的浅笑		+ 30	鼓励原创。看了开头几集，后面就没有时间看.
欧阳倩		+ 10	赞一个!
双人“鱼”		+ 20	没看男人帮，囧。
一叶碧云	+ 5	+ 10	鼓励连续剧：）
qangel	+ 5	+ 15	写的很好
宠着小猪		+ 50	赞一个!