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工资普调的问题

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moxieangel    

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楼主
发表于 2011-11-25 17:03:11 |只看该作者 |倒序浏览
大家说说普调工资应该按比例还是按金额？
比如2000元工资，按10%的比例调，还是按200元/人的金额调
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-11-25 22:15:15 |只看该作者
我公司根据岗位与同行业之间的差距来调，并不是一定在200或10%之间
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yhxfm    

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发表于 2011-11-26 09:27:08 |只看该作者
想怎么样就怎么样 根据公司现状来
每天不停的忙
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bluesky1996    

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发表于 2011-11-26 15:39:31 |只看该作者
普调也并意味着相同的比例或金额，只是都调整，比例或金额还是应该区分职工表现的

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fzthyq  普调不表示相同的比例或金额，只表示大家都有调，但调多调少是因人而异，比如公司总额控制在5%，个人在0~10%之间  发表于 2012-7-24 11:36  回复
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-27 22:05:48 |只看该作者
两者都可以，我接触过按照比例50%-10%，也有按金额，500-1000进行普调的
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51zgzg    
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6楼
发表于 2011-11-28 10:59:54 |只看该作者
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