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[HR类] 2012年中国企业员工关系管理高峰论坛（中国广州）

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永远学习的人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-16 14:14:06 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 jadeshi 于 2011-12-16 14:45 编辑

各位友人，仅作分享：

中国企业员工关系管理高峰论坛

—2012广东省人力资源管理经理人会议邀请函

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◆ 培训时间：2012年1月6日（星期五）09:00-18:00
◆ 培训地点：广州莱福广武酒店 地址：广州市天河区天河路603号（地铁3号线岗顶站A出口）
◆ 主办单位：福兰（上海）商务咨询有限公司（www.forum-media.com.cn）
◆ 标准费用：300元/人(含会议资料、午餐、茶点等
◆ 电话报名：400 880 5758 138 1793 9657 传真报名：021-6129 4320
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◆ 会议背景：
以“人力资源管理实务及创新”为主题的“2012广东省人力资源管理经理人会议”开幕在即，这是HR经理人专业的学习及经验交流平台。
本次会议将邀请人力资源及劳动法律领域的专家探讨近年来我国人力资源管理及劳动用工政策发生的巨大变化，尤其是分析研究在一系列新的劳动用工政策出台之后，企业在人力资源管理方面存在诸多难题，以及在人力资源招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、劳动争议处理等正面临着严峻挑战。
本次会议还将探索在人力资源外包服务、猎头服务、人力资源信息化管理诸方面的发展趋势，为了给广大人力资源从业者提供一个学习人力资源最新知识及法规政策、解决人力资源疑难问题、与同行相互交流的专业平台。
“2012广东省人力资源管理经理人会议”期待着人力资源管理领域专业人士的共同参与！
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◆ 邀请对象: 广东省地区企业董事长、总经理、人力资源总经理、总监、经理、主管、人事行政专员等；

本论坛名额有限，报名从速！

08:00-08:55 签到、来宾交流
09:00-09:05 开幕致辞
09:00-11:40 主题演讲一：劳动争议风险规避及规章制度建设
梁伟权老师国内著名劳动法与员工关系管理实战专家、劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家、现任“中国劳动关系在线”首席顾问、中国管理研究院劳资关系管理研究所研究员、广州市劳动保障学会、广东省人力资源管理协会、中山大学等50多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘专家顾问
11:40-12:30 午餐、休息、来宾交流
12:30-14:00 主题演讲二：如何开展激励性薪酬体系设计及留住骨干员工
史为建老师中国顶尖人力资源管理专家、澳大利亚University of Ballarat 工商管理硕士，具有多年HR高层管理经验，拥有深厚的人力资源管理理论和丰富的人力资源管理实战经验，擅长于职位分析、薪酬体系设计和绩效管理体系设计工作；作为演讲嘉宾多次出席珠三角人力资源管理论坛，MBA课程特邀讲师，人力资源管理师课程讲师。中人网专栏作家、博锐在线专栏作家、世界经理人专栏作家、人力资源报专家团成员、《老板顾问》特邀顾问，近100篇人力资源管理专业文章在《文汇报》、《深圳特区报》、《人力资源》、《管理@人》、《才富》、《人才资源开发》、《企业文化》等报纸和国内知名HR刊物公开发表。
14:00-14:15 茶歇、来宾交流
14:15-15:40 主题演讲三：优化绩效管理，提升企业效率
金可冶老师道合顾问合伙人、人力资源管理专家、CCTV年度最佳雇主专家团成员、人民大学客座讲师、金可冶先生具有多年成功的管理咨询实践经验、对于房地产、高科技、消费品等行业的人力资源管理现状有着深入的理解，擅长组织诊断、职位澄清、职位评估、薪酬管理、绩效管理、员工敬业度研究、高管长期激励等人力资源管理模块，曾多次在人力资源日等各类峰会上发表演讲，其观点也经常被作为专家观点见诸于各大媒体。
15:50-17:00主题演讲四：人力资源服务外包及发展趋势
创新企业家熊坚老师广东省人才交流行业协会副会长、红海人力集团董事长、劳动法专家、人力资源专家，曾任广州市劳动和社会保障局办公室处长，并长期担任广州劳动学会秘书长、广州人力资源管理协会秘书长。现任红日教育培训集团董事长、中国劳动咨询网董事长、中国劳动学会常务理事、中国劳动学会企业人力资源管理与开发分会及劳动经济教学分会常务理事、广东劳动学会常务理事、广州人力资源管理人学会常务副会长、广州市职业中介服务协会副会长、广州市社会科学联合会常务理事、广东金融学院客座教授。
17:00-18:00 头脑风暴：涨薪潮与集体协商；如何有效解雇辞退和处理违纪违规员工、病假管理；加班/工时……
国内资深战略管理专家、资深人力资源实战专家、劳动法律界专家、劳动法专业律师。

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