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企业怎样才能留住人

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发表于 2010-6-4 21:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在的企业好多都面临人员流动大的问题,像服务行业就是更是这样。像一些公司就每月的工资,平时过个节什么的什么都没有,别的公司好多过年又是双薪又是奖金的,让人羡慕死了。现在招人也不好招,好多人都是薪资提的老高,还有就是很个性,不高兴了,料峭子走人,没有商量的余地。 请问大家你们公司都是用什么方法挽留住员工的?
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发表于 2010-6-5 09:20:00 |只看该作者

回复:企业怎样才能留住人

完善的制度、相对公平合理的薪资结构、良好的人文共事环境。
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发表于 2010-6-30 16:18:19 |只看该作者
以情感人,用职业发展规划留人
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