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[求助] 关于薪酬

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发表于 2012-10-22 14:33:51 |只看该作者 |倒序浏览
我现在的工资在整个公司是最低的,(业务部底薪一样,但是有奖金,提成神马的,我什么也没有,好也是那么多,坏也是那么多)有段时间我觉得行政真的是一个吃力不讨好的职位,老感觉自己的地位很低,而且工资还是那么一个固定工资,有时真想走人,但想着走了之后,还不是又找行政的工作,我是一个没什么特别才能的人,想想还是放弃了,目前只想着把自己的工作做好,年底后走人,也希望可以得到老板的认可,并加工资 ,你们说这有可能吗?就怕老板的思想里就是觉得行政就是这样的薪酬,不给我加呢!
3 ]  b* _! c7 s* L. N; _

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发表于 2012-10-22 15:44:48 |只看该作者
如果和同事、领导相处的还是可以的,建议还是在公司好好干下来。如果没有什么特别的,从这家跳到另一家,做行政还是这样,且还不如在熟悉的公司做的得心应手。
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板凳
发表于 2012-10-22 16:21:42 |只看该作者
薪酬水平与岗位价值是否匹配?, u1 u6 L- _7 w7 K
个人实际能力是否匹配岗位要求?
  I+ C  M2 T* W6 n% [, O! R5 }考虑这两个问题
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地板
发表于 2012-10-22 16:43:49 |只看该作者
行政也可以创造出价值,只要你体现出自已不可替代的价值,那么薪资自然不在话下。而且机会是掌握在有准备的人手中,不要局限于自己的困局,你也可以做其他岗位的工作,只要你想
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发表于 2012-10-23 10:28:16 |只看该作者 |楼主
85zhen 发表于 2012-10-22 16:43 : X1 v. G: ?- \6 p2 e: ]
行政也可以创造出价值,只要你体现出自已不可替代的价值,那么薪资自然不在话下。而且机会是掌握在有准备的 ...

( i! S6 _( r- \! n谢谢,我 觉得你说的很有道理,我会加油的!
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发表于 2012-10-24 15:31:35 |只看该作者 |楼主
moring 发表于 2012-10-22 15:44 ' m) {: _, m! H# s, `% Z
如果和同事、领导相处的还是可以的,建议还是在公司好好干下来。如果没有什么特别的,从这家跳到另一家,做 ...

( F/ E9 ?3 v2 F4 O; n5 E* o7 \谢谢你的指点,老板和同事都还不错,所以我想还是先做着吧,只是有时想想,会觉得没有意思,我真的不明白,行政为什么工资那么低,但是我认为行政做的 事情并不轻松啊,唉!
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发表于 2012-10-24 15:35:42 |只看该作者 |楼主
鸠摩智 发表于 2012-10-22 16:21 8 H: `, A1 W) [
薪酬水平与岗位价值是否匹配?
5 V+ d' [1 g# g& Q& y4 Y个人实际能力是否匹配岗位要求?
* P; r  B" ~& w/ e; Q考虑这两个问题 ...
- j* f7 c5 s# O
说实话  好像还蛮符合的,在公司的时候,最怕的就是行政方面的工作好像在等事情做,一旦闲下来了,老板就会叫你去做公司当中,相当枯燥的事情,而且不是我行政的事情。
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