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是否该安静的离开

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xuya    

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发表于 2004-6-21 14:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xuya 于 2012-10-17 13:02 编辑

朋友公司大部分是老板的亲戚、朋友,人与人之间的相处是谨慎又谨慎,听到多的都是在背地里议论别人。对于像这亲裙带关系较严重的公司,有继续呆下去的理由吗?

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沙发
发表于 2004-6-21 15:10:00 |只看该作者

离开是明智的选择

对于这种公司,早就应该选择离开.留下也只是浪费时间和耗费生命.
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板凳
发表于 2004-6-23 09:46:00 |只看该作者

就是就是

在那里会郁闷死的!
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地板
发表于 2004-6-23 10:10:00 |只看该作者

go

呆着不舒服,就应该坚决走!!!
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发表于 2004-6-24 09:57:00 |只看该作者

同意

如果老板不放权,马上走。
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发表于 2004-6-28 14:59:00 |只看该作者

你是老板的什么?

如果你与老板没有其他的特殊关系,那你最好先搞清楚老板请你的主要原因。如果确实想你帮他将公司拉上正轨,那为什么要走呢?相反,如果老板没有这方面想法,那待在那又干嘛呢?你是人才,走吧!
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发表于 2004-6-28 15:18:00 |只看该作者

还在那里吗?

现在情况怎么样了?
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发表于 2004-7-3 09:55:00 |只看该作者

用他们的思维去与他们协调

我现在才看到你的帖子,
可以采取换位思考的方法看这个问题
站在每个人的角度上看看
有什么发现?
用他们的思维去与他们协调
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解元

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发表于 2004-7-18 11:49:00 |只看该作者

问一下自己

选择这公司的原意是什么?
    你在这公司里能发挥自己的才能吗?
    在公司里有无上升通道?
    解决了这几个问题,相信你对去留,自己凡里应该有底了。
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发表于 2004-7-19 13:59:00 |只看该作者

一张纸

一张白纸,可以任你涂鸦,好\坏全是你的,在这里问你一句,你想做好,还是想做不好;
没有哪个老板想把企业做坏的,搞砸了还不都是自已的钱吗;
所以问自已一个问题,我能将人资系统搞上去吗?
老板为什么要请我?我相信只是算一算工资,他自已都会了,干吗还要请你,不说别的,光发给你的薪水就够他一个月的福利基金了?
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