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培训中心诚聘优秀人力资源管理或其它管理类培训师, _& @3 G8 ?- U0 Q3 N% t
2 C7 b' a) L' a) _一、人力资源管理培训师(多名)
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7 M" A9 g+ K1 ]) R5 h 例:人力资源管理课程模块,章节设置:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等。您可以主讲某一章节,也可以全部讲完人力资源管理的全部课程。- }1 Z7 ^# |- k; ]. l; `, O
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0 d' D4 \. B* \, w十、授课形式:长期
& o1 R; D4 v8 h; t十一、授课对象:企业人力资源管理人员,其它管理类人员.
* N# ]) P }) m, b) a, L7 Y十二、要求:男女不限(未成年人不宜,哈哈,开玩笑的)。学历不限(相信您一定具较丰富的实操经验或者理论基础)
+ a" i0 t5 f0 S6 R" g, Z 如果可以,请把个人简历,及曾服务的客户名单,擅长课程发至以下邮箱:gmdg2000@163.com或电话联系:0755-82223508 13322991038 易生 |
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