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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 快年底了，怎样留住外地员工呢？
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[讨论] 快年底了，怎样留住外地员工呢？

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糖糖2003    

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楼主
发表于 2011-12-23 11:29:52 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-23 11:41 编辑
0 o" Q4 c! ?/ v$ |1 P! c
- E" i# e! ?7 F1 p由于我们是制造型企业，工人又是已外地的为主，每年快过年时，又是工程最忙的时候，因为有些工程都要年前完工，但是外地员工都想早点回家。快过年了，他们一年才回去一次，也不在乎缺勤扣的那点工资了。我们公司也是每到年底想尽各种办法，尽量让他们晚点回去。节后有些比较远的员工可以休假到过了正月十五来上班，目前公司采取的办法如下：
; b- x  ^- ?& l) X' w" z* ?0 |5 ^& s- v3 z0 }! R
1、推后年夜饭时间，年夜饭定在农历24日，以便大家不提早请假回去。6 P; U2 y* V! E* z" h" A: L
2、公布年夜饭抽奖，奖项设置，一等奖为现金。
4 C( o  q% q9 |, |% t& V3、帮员工订火车票，火车票订票时间定在年夜饭后。+ H; b7 W2 S4 f: H, j/ Z  T
4、给予不提前请假回去，节后又能准时来上班的员工现金奖励。/ i, m, J8 L( y9 y
% O! F9 K; R3 y$ g/ i) o# A
不知大家还有什么好的办法吗？分享一下6 V$ M1 a+ W6 u5 o1 j: \8 d  h
4 Z- g0 C6 b, f" [

点评

宠着小猪  车票报销，最好是往返报销。  发表于 2011-12-23 11:32  回复
宠着小猪  我只是给你这个意见，至于你用不用，反正我是在用的！  发表于 2011-12-23 12:46  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-12-23 11:32:36 |只看该作者
这个帖子怎么也得顶上去！

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糖糖2003  呵呵 不是往返都报销滴  发表于 2011-12-23 11:34  回复
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rocshi 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2011-12-23 11:38:55 |只看该作者
年前留员工是一个非常头痛的事，今天都遇到了员工离职走都不要工资的事，很郁闷

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糖糖2003  呵呵 那我们倒是没有 毕竟工资到时候直接打卡上滴  发表于 2011-12-23 11:42  回复
Ωmega  是不是你们工资太少了吧~！  发表于 2011-12-23 14:56  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ping52    

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地板
发表于 2011-12-23 11:47:24 |只看该作者
对于我们这种过年前后是淡季的制造业来说，这个问题完全不存在~~~
( [8 }. C/ K. Z4 g/ D6 Y- G你们先出主意吧，我先学着点

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qd991  跟你一起飘过  发表于 2011-12-23 12:24  回复
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愤怒的小火车    

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发表于 2011-12-23 13:07:52 |只看该作者
人留下了，还得解决，心留没留下的问题。都留下了，但是消极怠工（拖时间谁都会，而且都精通），工程按期完工的问题一样解决不了。
目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。
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kuai乐    

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发表于 2011-12-23 13:42:52 |只看该作者
按来给出出主意：
% [" C5 K- L% B  `1、年前晚走一天，年后多方两天假；
% d: f! b# j7 `8 ~+ O2、待到年夜饭以后的发糖糖一个；4 l, Q* _7 D+ y" u- e4 e

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Ωmega  发糖太小儿科了吧~！  发表于 2011-12-23 14:56  回复
糖糖2003  呵呵 发糖糖亏你想得出？  发表于 2011-12-24 15:38  回复
tonight，home   
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瓜小舞    

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发表于 2011-12-23 14:32:00 |只看该作者
我们都是统一将年假和春节放在一块儿的，假期较长，原则上不给批其他假了，实在有事儿得到老总那报批才生效。
. k5 f& b% ^4 F楼主说的代买火车票是个好主意。挺人性化的，又为员工分担了琐事

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糖糖2003  恩 免得很多员工请假去买火车票 有的时候要排很久的队伍  发表于 2011-12-24 15:38  回复
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Ωmega    

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发表于 2011-12-23 14:57:17 |只看该作者
刚写过一篇关于节后跳槽潮的论文~！

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糖糖2003  恩 去看看  发表于 2011-12-24 15:39  回复
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白羽青眸    

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发表于 2011-12-23 15:02:33 |只看该作者
跟国家规定的正常放假，就7天
一是做什么，二是怎么做……
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karo_hr    

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发表于 2011-12-23 17:40:24 |只看该作者
在生产企业、建筑行业工作的HR真够辛苦的了，还是行业特性造成的吧，理解万岁

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糖糖2003  多谢理解  发表于 2011-12-24 15:40  回复
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