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[案例讨论] 法定假执行综合工时的员工如何计算三薪?

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发表于 2011-12-22 09:53:28 |只看该作者 |倒序浏览
新的一年又要来临了,今年的元旦春节在一个月里,法定假期是四天。执行综合工时的员工如何计算三薪?$ [" m* W4 n( Q% Q+ R3 k, V" G
0 p: Y( e- J% j' M+ @
员工甲:工作时间为:早8:00---下午15:00,下午14:30---晚21:30,每周休一天。
$ o1 B* k7 n: M; T7 R                         法定假期如何计算甲的三薪?
- _0 k9 e8 x8 T* X' z8 V6 Q* W6 ~; R6 G, Z* E" a
员工乙:工作时间:早9:00---晚21:00,隔天休息,即工作12小时,休36小时。6 E" U% s. z1 F. ~' }# v  x0 ~
                         法定假期如何计算乙的三薪?0 g+ I* ?7 U; G9 B6 D

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沙发
发表于 2011-12-22 11:49:53 |只看该作者
我们的比较简单,如果是法定那天上班就按3倍支付,如果是属于周末就按2倍支付,按实际上班的情况
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发表于 2011-12-22 15:20:15 |只看该作者
实际工作时间乘3倍
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发表于 2011-12-22 16:56:10 |只看该作者
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发表于 2011-12-26 20:09:49 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 独自徘徊 于 2011-12-26 20:12 编辑   E9 I& a# i$ H% o6 U
- |6 O6 |+ ]6 ^/ z
我想问的是,执行综合工时的员工的法定假工资的算法?
- n% q' c+ `' o' g- ]5 f* z# E1 E( S+ ?" U/ {0 w
比如,综合工时的员工每月正常出勤25天,每天工作7小时,每周休一天,9 \- L* i$ ~9 {, u0 a- l( u$ S, P
但这个月正好其中三天是法定假,工资是1500元
1 M8 K- X6 s* Y; Q5 Q2 I. x1 c  u5 E% H8 E7 a4 T8 v6 E' V
那么工资是:1500+1500/21.75*3" t- ~3 O4 B# u4 c4 ]0 }
还是:1500+1500/21.75*2(本身含一天的工资)
- e3 P0 N' _+ c. n' B' j' k
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