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激发潜能，熔炼团队---拓展训练

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-8-11 17:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

拓展训练作为团队建设的有效方法之一已经在在不同企业中得到了验证，在2004年8月20日到21日北京现代人素质训练学校将主办人力资源经理拓展训练免费体验公开课，邀请各公司人力资源经理或培训主管或公司负责人进行全程免费的体验，希望有需要但不是很了解这项训练的企业能有一个切身体会的机会。同时希望对拓展训练熟悉的同仁们发表对拓展训练的评论，让我们共同使拓展训练在团队建设中充分发挥功效。下面我简单介绍一下拓展训练，并希望大家指正和补充。课程流程热身准备：也称破冰活动，通过课程介绍和一系列热身项目来营造学习氛围，推动教学双方的沟通了解，激发学员的参与热情，建立高效的学习团队，引导参训者以开放的心态和愉悦的心情进入角色。个人挑战项目：依据“以低体能要求，高心理挑战”的原则设置的个人项目，让参训者在极具挑战性的陌生环境里置身高度，感受危险的模拟场景中探索自我、迎接挑战，最大限度的排除干扰、发挥潜能、达成目标。在精心编排的训练科目中体验来自内心深处的激情，领悟“真正的敌人就是自己”这一人生真谛。团队挑战项目：依“复杂性、艰巨性、愉悦性”为原则设计的团队项目，注重提升集体应对挑战的能力，注重个人能力和团队力量的融合，强调沟通与协作，要求整个团队共同完成任务，通过一系列专门设置的训练科目，培养参训者的团队精神，提高团队凝聚力，打造具有共同愿望、高度信任、互相理解，密切协作的充满激情的高效团队。回顾总结：引导参训者将精彩的体验和内心的感悟转换为积极的心态和实际的行动，通过对每一科目的回顾、对每一个心得的分享，在不知不觉中完成从培训学习到实际工作的转换，实现整体的培训目标。主要拓展训练项目：主要由水上、野外、场地和室内四类科目组成。水上项目：游泳、跳水、潜水、扎筏、划艇、龙舟、漂流、孤岛求生等不同难度的训练项目。野外项目：远足露营、定向越野、登山攀岩、野外生存、洞穴探险、丛林跋涉等户外体验项目。场地项目：求生、天梯、断桥、雷阵、沼泽、绳网、下降、孤岛、缅甸桥、空中单杠以及其他单项和项目组合，以及各种团队项目组合等。室内项目：二人对话、分享研讨、活动联系、情景模拟、安全分析、心理测试、角色扮演等互动项目。这次免费体验具体安排如下：培训地点：昌平长陵“现代人”拓展培训基地培训时间： 2004年8月20日18：00——8月21日18：00 培训流程： 8月20日来宾需在18：00前到达基地签到，入住房间 18：30----19：30 晚餐 19：30----20：30 热身 20：30----21：30 水果party 22：00 休息 8月21日 6：30——7：30 起床，晨练 7：30——8：30 早餐 8：30——12：00 场地训练 12：00——14：00 午餐，午休 14：00——17：00 场地培训 17：00——18：00 培训总结，评估，发放证书，离开基地人数我们将控制在30人左右，希望有这方面计划的企事业单位尽快和我联系：联系人：张建兵电话：65661849 手机：13691453365 信箱：zjb21c@yahoo.com.cn 电话联系后我们首先将进行电话沟通，并可亲自到贵公司介绍我们的课程。