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昨天几个大学生到我们公司来寻找兼职工作,于是我就与他们进行了一场交流
" w9 [- l) O, `! k学校里也有毕业指导,学生们也很辛苦努力地寻找毕业后的工作。为了工作,考这个证,那个证,希望能以此打动用人单位。0 E! C# e3 R/ a% U. ]; ]
昨天他们就问我这些证如果是我在应聘会考虑吗?
9 A* s4 P5 s6 g# ^/ T我说,这些证有用的时候才有用,没有用的时候一点用也没有。如果是我在面试,我不会对这些证有什么特殊的好感的。+ Y6 t4 e1 a' z2 `- p: L# d9 \1 _
我告诉他们两个故事。
' ^- ?! h1 {- x& d一个是关于职业生涯规划的故事,意思是我们自己要有定位,为了这个职业的定位,我们应该耐得住寂寞,不浮躁。对自己准备做的事情要有充分准备,化上两年三年,我们自然会有许多收获。- u$ U' L7 W/ [( V% Q4 ^) c* a" D
另一个是关于岗位要求的故事,如果一个求职者对该岗位要求很明确,那他在求职时一定有很多优势,因为他能告诉招聘方将来你将如何工作,做好什么事。这才是招聘方需要知道的。 |
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