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[讨论] 递交辞职报告后还能否仲裁

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发表于 2013-11-19 09:12:37 |只看该作者 |倒序浏览
员工生病住院期间,公司变相劝退,没给任何补偿,员工为了面子就自动递交辞职报告,但后来咨询相关律师,发现可以维权,但是鉴于自己递交辞职报告了,不知事情还能走法律程序吗?会不会有什么影响?
0 y- C7 J& \& a4 |, A3 _: W  ]& W
hipyn    

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发表于 2013-11-19 09:43:58 |只看该作者
这个事情你这样搞了,基本上就是没戏了啊!辞职报告这个证明劳动者自己意愿离职的铁证,你还想翻天呀!除非有如下逆天的事情发生,其一,你的辞职报告写清楚了非本人自愿的;其二,你对公司的劝退有相关的直接证明材料!
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发表于 2013-11-19 10:24:44 |只看该作者
你自己都招了,还怎么翻供啊
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地板
发表于 2013-11-19 10:27:44 |只看该作者 |楼主
hipyn 发表于 2013-11-19 09:43
- F; K- z2 y: A3 e这个事情你这样搞了,基本上就是没戏了啊!辞职报告这个证明劳动者自己意愿离职的铁证,你还想翻天呀!除非 ...
7 G/ A  U# p% m8 G+ {9 M% V
意思没有胜算可言了喔  我可怜的同事太过性急了
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发表于 2013-11-19 10:28:32 |只看该作者 |楼主
师伟 发表于 2013-11-19 10:24
# z9 y* w( r$ b( U. @. a- i; {2 L你自己都招了,还怎么翻供啊
; T$ Q% U1 Z  X% K- [/ s
现在劳动法不是保护员工的利益嘛  有没有什么更好的办法可以帮到我的同事
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hipyn    

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发表于 2013-11-19 13:16:30 |只看该作者
caoping195789 发表于 2013-11-19 10:27 ( s6 W5 i" u: F4 q
意思没有胜算可言了喔  我可怜的同事太过性急了
6 T6 J) D1 N! x7 ?* ]. Y
用一个数学概念来说吧,你这个案子胜诉是一个小概率事件,也就是几乎不可能事件!
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发表于 2013-11-20 10:31:27 |只看该作者
自己提交了辞职报告,仲裁基本赢不了
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发表于 2013-11-20 22:00:00 |只看该作者
报告出去了,就很难 了
www.smolte.com www.tianmaonet.net
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发表于 2013-11-22 09:44:23 |只看该作者
既然个人已递交了辞职报告了,那就认为个人意愿表达,你要改,也不行了。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2013-11-26 15:40:37 |只看该作者
辞职报告作为你个人主动离职的证据,仲裁的话没有胜算的。/ G9 o9 Y: P% Q7 `" O

" t4 D  @* g3 m* H7 |3 e7 f0 o因为是你主动离职的,而不是公司辞退,所以是两个概念。
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