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本人自毕业后在一家私人的管理顾问公司,从培训到Infrastructure建设,再到猎头,因为没有经验,到如今做猎头接触职场中形形色色之人士,也了解与熟悉自己所服务之行业的薪酬结构及薪资水平,但却对自己所处的行业的薪资架构于薪资水平一无所知,所以想要请教各位,这里有没有猎头朋友,能否交流一下彼此对公司现有薪资奖金制度的看法?
在拿到第一笔业绩奖金后,我才真正弄明白公司的奖金制度:实发奖金=每笔收入*95%*25%-每季度之固定薪资,(其中25%为最理想比率,最高的时候才能拿到22.5%)我觉得很不合理,对员工的付出也很不公平。
不知道其他公司猎头朋友的奖金制度如何? |
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