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怎样可以做到约定更长时间的试用期？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-7 14:01:00 |只看该作者 |倒序浏览

怎样可以做到约定更长时间的使用期？

(据说签一年的劳动合同也能约定半年的试用期，而且不范法。不知道怎么做到的)

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东北一家人

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沙发

发表于 2009-4-7 14:07:00 |只看该作者

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劳动合同期限延长，但最长不能超过6个月

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东北一家人

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[LV.1]初来乍到

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板凳

发表于 2009-4-7 14:07:00 |只看该作者

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

劳动合同期限延长，但最长不能超过6个月

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folla

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地板

发表于 2009-4-7 14:14:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

能不延长合同期也可以做到长时间的试用嘛？

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slfs

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5楼

发表于 2009-4-7 14:33:00 |只看该作者

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

先实习，再试用，实习不计入试用期，但实际时间加长了

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贡士

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6楼

发表于 2009-4-7 14:51:00 |只看该作者

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这样是不合法的，首先实习也是已经形成了事实劳动关系，劳动合同法中规定的试用期是根据形成事实劳动关系的一天开始算起的。

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贡士

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7楼

发表于 2009-4-7 14:53:00 |只看该作者

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

可以在试用期的用工时间上多下下功夫。

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诱人的浅笑

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8楼

发表于 2009-4-7 16:31:00 |只看该作者

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

把功夫花这上，还不如花在怎样把企业经营好上。

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folla

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9楼

发表于 2009-4-7 16:55:00 |只看该作者 |楼主

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因为有个前500强企业的人力总监拍板说可以做到一年合同也可以约定半年试用期的。所以非常好奇，查了相关法律也做不到啊

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琰

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10楼

发表于 2009-4-7 17:21:00 |只看该作者

回复：怎样可以做到约定更长时间的试用期？

有时候真不知道企业方是怎么想的。你试用期再长，最多也就6个月。能省下的成本也没多少。但是一旦争议起来，企业方是很容易失败的啊。

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