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大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-9-20 14:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司经常招聘业务员，但是培训完了后，工作十来天，他们就辞职了，业绩也没有，公司还要付给报酬，觉得资金和人力都很浪费，大家快帮我，这样的情况怎么处理。公司给员工培训应该收取培训费吗？违法吗？收取多少合适？请大家多多给予意见！[em04][em41]

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风一样的女子

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会元

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沙发

发表于 2004-9-21 13:25:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

签订培训协议,约定服务期! 另外,也反省你们公司自己做得如何

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小灵通@_@

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秀才

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地板

发表于 2004-9-22 10:52:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

新进入员工在试用期内是不可以收取任何培训费用的!!!!!!!!

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chloemin

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书生

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5楼

发表于 2004-9-22 17:13:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

應該在培訓前就先約定好要為公司服務多長時間，比如至少兩個月等

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