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HR从业者在实践工作中如何提升自己?

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发表于 2013-3-20 20:35:18 |只看该作者 |倒序浏览
          我从事人力资源有3年了,基本上是事务性的工作比较多,招聘和培训比价熟悉。绩效没有接触过,薪酬模块就算过工资,员工关系处理觉得还可以。这就是我目前的水平。! X$ o* h/ o' p  d) E5 H! O
          觉得自己挺不专业的,还是就是各方面的能力也都还欠缺,那么如果在工作中更好的提升自己呢?我有助理人力资源管理师证。如果要参加学习,学习哪些课程比较好?其实结合工作也会看一些书和视频,但是消化吸收不是很好,不懂是不是自己学习能力的问题。
! j; B/ j- Q# k% N* C2 J, k# k       在此请教各位经验丰富的同行了!
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zxxhr    

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发表于 2013-3-21 08:37:09 |只看该作者
人力资源管理是一门实践科学,需要在工作中不断地思考与总结
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发表于 2013-3-21 08:51:27 |只看该作者
我是打酱油的
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发表于 2013-3-21 09:23:36 |只看该作者
理论联系实际,即在工作中不断地学习新的知识,然后与自己的工作相结合。& s9 a9 X8 o0 t
这样才不会成为纸上谈兵。
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发表于 2013-3-21 09:40:01 |只看该作者
顶楼上~
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发表于 2013-3-21 09:58:32 |只看该作者
多积累、多记录、多分享。4 Q7 X' R) H% b& R: f
沉淀后,交流后,就能不断的比照提升。
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发表于 2013-3-21 15:58:22 |只看该作者 |楼主
zxxhr 发表于 2013-3-21 08:37
# w/ X$ t8 B! Z5 g人力资源管理是一门实践科学,需要在工作中不断地思考与总结
  l; p" E  B7 X+ d( d8 \6 I
    说的好。没有一定的时间,再强的学些能力也是纸上谈兵。
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发表于 2013-3-23 21:07:26 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#hr从业者自身如何发展已经越来越成为一个值得大家注意的问题了。
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发表于 2013-3-23 22:21:52 |只看该作者 |楼主
         是的,我觉得HR只要自身发展得好了,才能把工作做得更好!
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发表于 2013-3-27 11:04:10 |只看该作者
善于学习,善于总结,向高人偷艺
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