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HR与业务的关系

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发表于 2012-1-9 15:40:18 |只看该作者 |倒序浏览
刚刚看到一位HR如是说:
“我希望自己是人力资源里边最会采购的,在采购里边最懂人力资源的"
这也是我最近一直在想一个问题:
做HR的对公司业务应该是怎样的熟悉程度呢?

请大家各抒己见!
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沙发
发表于 2012-1-9 15:54:22 |只看该作者
我认为人力资源在做好自己工作的同时,能最大程度的了解企业的主营业务,对后者的了解,也有利于促进前者。
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发表于 2012-1-9 16:46:51 |只看该作者
HR应该是多面手
在了解 掌握 精通自身方面的知识外
有必要也可了解一下其他方面的知识
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-1-9 18:49:23 |只看该作者
我很想一直从事HR,但现在HR太难做了。
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发表于 2012-1-9 21:26:48 |只看该作者
HR在精通自己的业务工作外,还要多了解公司其他业务工作,对自己开展工作有很大帮助:尤其招聘工作。
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发表于 2012-1-10 08:40:17 |只看该作者
你会不会曲解他的意思,他说的采购是人才呢?
我记得liuliu168写过一个的。
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2012-1-11 16:20:31 |只看该作者
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