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目 录% W1 I9 M0 p* J; C8 U# e" i( P
# E! K+ Y( {5 a, e第一章 部门定位 第 4 页
; A$ ^' U6 {$ m& R
0 N/ O6 x" ?4 X \第二章 部门工作职责 第 4 页; z( Z2 x- a, M: q4 a% _
' |7 s* d& x9 P6 S! k" W; J" z
第三章 部门工作流程 第 4 页. P! @/ d0 Q4 f$ h/ z2 u7 C7 F! y% l
一、招聘工作流程 第 4 页
/ C' B {& `% U: ~6 h% E1、用人部门需求申请 第 4 页
2 e% Q3 f% N6 L1 o# m8 b! v2、招聘职位的发布和管理 第 5 页8 H" _' S' f4 j& ^3 P
3、候选人预约面试 第 5 页1 ^( R1 v7 W) _5 K2 J
4、入职审批 第 5 页) `+ t4 t, n8 _0 Y
5、内部推荐人员的规定 第 6 页
: O1 K) }- B/ L3 J8 U# v4 X6、特殊职位的外调 第 6 页
6 p% y/ j" Z. Y9 i) r7、高级人才的引进 第 6 页
, E( F, q6 [9 q7 u/ u4 N0 k, B8 A+ P" R, G3 k
二、调配工作流程 第 6 页
: c5 \* J. a/ i# z4 X2 n1、新员工入职手续办理 第 6 页( z$ \- f; d7 s( X( i& U5 M
2、转正手续办理 第 7 页
2 X4 l7 }" a5 F" f8 ~/ R! P3、岗位调配手续办理 第 8 页# T: l& B: f" T8 Y& c! K; W
4、薪资调整手续办理 第 8 页9 w1 Q/ y9 O' L+ b9 J- m
5、离职手续办理 第 8 页& ^0 S+ B ~1 J8 |7 ^
6、人员信息库管理 第 9 页
, v+ H; m- O! m5 i7、行政类工作办理 第 9 页9 E5 h# ]( z/ Y& G4 O9 t G+ u
8、机密文件的借阅 第 10 页
B. b9 ]* c9 N) v6 o* a9 d. ]# i: X2 m8 Y# o' f5 r
三、考核工作流程 第 10 页- p) ~8 S) T, j: ]5 }+ ]& X
1、月度副职考核 第 10 页5 ~2 w7 P/ o5 P# g: E8 {; k
2、半年度、年度考核 第 10 页+ I- a8 q: V$ j- f; e; ~/ B: k
3、定向、专项考核 第 11 页
3 |7 @. u1 ~' O1 e, e8 l! \1 K8 A! I
四、薪酬工作流程 第 11 页- l8 B! T% q9 [
1、考勤核算工作 第 11 页+ W8 B- J! T% Y7 l% r
2、工资核算工作 第 11 页) k" J1 {; ~! C0 d" O
3、个税申报工作 第 12 页1 d8 @2 J* S9 S: e7 u
4、误餐补助核算 第 12 页9 r$ E+ E7 b0 m! k
5、工资划帐工作 第 12 页; g6 X& ~) L9 K" z+ A
6、佣金核算工作 第 12 页
2 d% e5 y6 J( _# o7、社保、人事档案管理 第 12 页. `3 J* Y j6 @" |9 J. h
8、北京市工作居住证办理 第 13 页( |( N8 j6 L( N# [& ~4 F5 r
* ~) w" g1 `" c1 c
五、培训工作流程 第13页
# a, `" h, i) f/ ]* A% o1、培训需求调查 第 13 页
1 N! I! Q4 C8 |2、编写年度、月度培训计划 第 13 页
* j) x" |$ k5 e3、培训的组织实施及过程监控 第 14 页
, C& H8 @3 Z4 X; R1 S8 ^. t6 H; f4、培训效果评估 第 14 页
8 q+ c2 ?: b4 d' o" `% U' K5、培训结果公示 第 15 页
% Y+ ?. W( Y. J5 ~3 S! b7 j s0 q6 a6、培训工作审批流程及权限 第 15 页
$ b* Z L, V0 E$ A( d! E. Y9 b e
h: Y% k* w, O" W: V/ |+ [. X六、员工激励制度 第15页" w" }4 Y; j( X% `9 k" V
1、勤奋工作者表彰 第 15 页
) ~. T7 u; }2 t2 n" w |% k- D- w2、合理化建议 第 15 页: n" O' ?8 G) C5 x* W* M
3、福利制度补充条例 第 15 页
1 v, U. X: V4 p# v5 s4、优秀团队、优秀员工奖励条 第 15 页
# g5 Z! j$ d( g$ J9 a9 ^5、北京市工作居住证办理规定 第 15 页
6 D1 V4 Z/ N0 n1 a! o4 S* G附图：5 I% T) s) l; A6 ^; n( k3 P0 x& Q
图1 —— 招聘工作流程图; H! B6 ]$ i1 _! W# L( [" G0 P' e
图2 —— 用人需求申请流程1 J$ ~# p; h( U8 l. \' [& h4 z
图3 —— 入职手续流程图
( G; o& |9 ]4 {( I图4 —— 培训工作流程图$ W9 z: ?% P) q* {: G; y
附表：
9 M/ ?. Z1 {& U, g7 Y' mLVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗位需求申请表
[/ c& X' I; K5 tLVC—HR—03 应聘人员登记表 LVC—HR—04 书面推荐书
' G2 z) g5 M; r0 yLVC—HR—05 外调报告 LVC—HR—06 员工登记表
1 J7 ?0 K* R2 X4 S9 f% V; Z8 XLVC—HR—07 劳动合同（无电子版） LVC—HR—08 员工到职通知单1 h4 W/ c( A7 m) o: P- ?9 W
LVC—HR—09 新员工培训试题 LVC—HR—10 保险事宜确认书
) y. k& ]( M& a& `6 y$ l% S' PLVC—HR—11 甲乙双方关于工作情况的约定 LVC—HR—12 转正通知单2 |: _, V t8 t5 D% S
LVC—HR—13 转正申请表（1、2、3） LVC—HR—14 试用考核表
% F( D3 {$ L. h& q. \! [( t- s. {LVC—HR—15 员工岗位调配审批表（1、2） LVC—HR—16 员工薪资调整审批表0 V( ~1 y( w! R! m& G
LVC—HR—17 员工辞职申请表 LVC—HR—18 离职手续表7 l0 d( R& F* n/ `2 Y1 y1 G/ M
LVC—HR—19 员工辞退审批表
# Q( m. l' G; s) M" O# l' [ D, J! ZLVC—HR—20 中止/解除劳动合同通知单（1、2）
+ t" j0 T1 ~: V ~8 H7 F$ iLVC—HR—21 员工离职通知单 LVC—HR—22 经理级以上人员月度考核表
% W0 V% T- A, }LVC—HR—23 副职月度考核结果汇总表 LVC—HR—24 请假审批单- d5 G5 N5 b# H5 s2 r5 p9 e o" t
LVC—HR—25：加班审批表 LVC—HR—26：打卡异常备案单
* W8 j5 T) V t$ i9 @LVC—HR—27：误餐补助
( Q2 A7 J( G- P1 j( {- c9 ?" b; TLVC—HR—28 办理北京市工作居住证申请审批表" T0 u$ B7 x: i# d
LVC—HR—29 培训需求调查表 LVC—HR—30 培训签到表
( |. ~4 Z8 J* A附件/ H7 }6 V8 ~5 {6 J! D& {
1、勤奋工作者奖励规定8 q6 d$ Q; d" t" W
2、合理化建议奖励规定
: t1 w; u- _3 p. R5 l/ g: [3、福利制度的补充规定
/ A2 r7 [" ?$ N: ?7 m4、优秀团队、优秀员工奖励条例- O5 |, y& r) a) e; ]4 [& m" @2 S* l7 A
5、北京市工作居住证办理规定
/ q8 @: S7 t5 o$ n
4 R# c6 ^: u4 z 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 10:19 编辑 $ j, L8 c" n% r- f# a
) ~7 F5 c1 _ k8 k+ c' f! Z6 P |
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发表于 2009-1-2 00:35:00
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