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请问如何给连锁经营店提供培训支持?

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楼主
发表于 2004-10-14 15:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
老板要我给新加盟的连锁店作培训支持,我不知道该从哪些方面着手,希望各位大人能够给小弟出出点子,谢谢!
BYH    

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沙发
发表于 2004-10-15 08:09:00 |只看该作者

RE:请问如何给连锁经营店提供培训支持?

那就先从学习你们的总店管理规程开始吧!关键是你们自己期望值为何?
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板凳
发表于 2004-10-15 10:06:00 |只看该作者

RE:请问如何给连锁经营店提供培训支持?

如果你是人事的话,我想你可以做一个培训方案,并不一定需要你一个人去作培训,要整合全公司的力量。 1 ^! C- |) n. N; J9 L" M; J培训内容:4 l3 f1 z! y d- R   经营培训 4 u$ n; f2 s) V2 O% g! [  服务培训 6 [, @1 e7 z% N# m. f# X2 q  技术培训(如有技术需要) . `" l+ ^; p6 K0 N) g6 B 6 ]7 A* \) r6 k. K8 s上面这几个方面,开发的好的话,你们公司是可以增值的哦!0 l/ @* L6 g, h& \1 r   [em01]
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发表于 2004-10-16 21:35:00 |只看该作者 |楼主

谢谢!

我是人事部的,我已经整理了公司现有的各类资料,除了几本相关的培训手册,从服务到产品。现在,针对加盟店的培训我想先做一份培训支持指导手册,具体指导相关部门如何对专门店提供培训支持,并且如何利用现有的培训手册对加盟店提供培训服务。 1 M! ^5 `7 A6 N. \另外,我还想做一份督导的工作手册,因为我计划今后将安排相关的员工成为督导,由他们承担对加盟店的培训工作。因此,如果您有相关的关于督导的工作介绍或管理办法,能否麻烦您转发给我?我的邮箱是:hydekong@etang.com
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