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请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员工上六天班?

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2004-9-15 19:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

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风一样的女子

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会元

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沙发

发表于 2004-9-17 10:59:00 |只看该作者

RE:请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员

说实话,每周工作六天是不合法的,但是很多公司,尤其是台资公司都在这样操作,所以除非你有足够的资本去跳槽,否则的话也没有办法.[em03][em03]

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老小

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板凳

发表于 2004-9-19 09:59:00 |只看该作者

按道理不应该的

但现实社会中真正能做到的很少呀，所以偶尔加班就不要追究了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Anita1979

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地板

发表于 2004-9-22 10:23:00 |只看该作者

RE:请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员

如果周工作时间不超过44小时，就不算违法吧？劳动法只规定了用人单位保证劳动者每周至少休息一日。如果每天工作时间短一点，是可以的。但是，，如果你们每天还是8小时，，，我同情你…… 很多单位现在都是这么干的，打擦边球，反正没人说，除非你不干了，可是既然不干了，很多人就懒得再去扯这种事情了~

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天舒

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5楼

发表于 2004-10-10 14:13:00 |只看该作者

RE:按道理不应该的

劳动法规定周工作时间是44小时以内，至少休息一天，所以工作六天的做法并不为过，但是在法理上没问题并不代表在情理上没有问题，长期下去企业的形象会受到损害的。

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susan_102

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6楼

发表于 2004-10-18 15:13:00 |只看该作者

RE:请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员

他要求你上六天班必须在适当的时间给你相应的补休，否则他的行为就是违法的有少数外贸公司由于业务的需求是可以申请6天上班制的，但也必须遵从上述对的做法，但这种申请是需要政府特批的。

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哈咪咪

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7楼

发表于 2004-10-18 17:46:00 |只看该作者

RE:请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员

怎么到处都这样啊。和老板协商也没用，他说得很明白，想做就做，不想做就另谋高就。我真怕又跳进另一个狼屋。[em11]

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东南西北风

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8楼

发表于 2004-10-19 00:28:00 |只看该作者

RE:请问如果劳动合同里写的工作时间是标准,那么老板是否可要求员

呵呵，除非到国营单位去做。市场开放后，带来的不仅仅是新思路，还带来很多弊端。一面是法律规定，一面是老板不允许。其实关系到公司文化理念的问题。而且也不牵涉到你公司是否赚钱，是盈利还是亏本。即使赚钱的公司，老板还是想让员工加班，他们喜欢“老黄牛“类型的。如果公司是亏损的，就更不用说了，加班似乎是很正常的，但是亏损的公司是靠员工多上班就能改善的吗？通常老板们都不去思考是什么原因，而且不去换位考虑问题。谁让他是老板而你不是呢？我们是很难改变老板的思路的，似乎是真理了。[em11]

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