设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 07前历史资料(仅供查阅) > 如此怎样进行培训工作?
返回列表 发新帖
查看: 2182|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

如此怎样进行培训工作?

[复制链接]
shineshow    

23

主题

4

听众

2402

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-7-3
最后登录
2018-6-25
积分
2402
精华
0
主题
23
帖子
260
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-10-23 11:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
我工作的酒店为经济效益将餐厅和康体承包出去,管理也分成了几大块,分离出的部门对培训工作配合很不积极,也不参加,极大的影响了服务质量与管理,请问高手有什么有效方法对这样的部门进行培训管理?
回复

使用道具 举报

BYH    

193

主题

4

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2003-11-25
最后登录
2010-5-12
积分
33863
精华
0
主题
193
帖子
2313
沙发
发表于 2004-10-25 08:26:00 |只看该作者

RE:如此怎样进行培训工作?

这样的分割，已经使得员工的归属关系很不明确，他们怎么可能还有心思参与这些培训呢?建议你们先搞清楚他们关心的是什么？然后再确定你们的培训计划吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

七七乱弹    

10

主题

4

听众

3671

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2004-10-26
最后登录
2008-6-17
积分
3671
精华
0
主题
10
帖子
377
板凳
发表于 2004-10-30 13:40:00 |只看该作者

RE:如此怎样进行培训工作?

我不是高手，我也来说几句。) n( `, ^) s" ~* {9 u, m ; w( p) l& _8 |1 c1 |1 U 如此这样的情况，培训需求分析还是一样的做。' q2 a: l- n! A& E1 S5 P! G) T % n# U7 X/ r5 ~! V0 w* f% F F只是要加重员工需求分析这一块。 7 r( f: T4 a+ j) R , @& H: f6 \/ N) X8 U& j要分析清楚，员工到底想要什么样的培训。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册