- 最后登录
- 2006-3-29
- 注册时间
- 2004-10-14
- 威望
- 0
- 金钱
- 205
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 206
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 98
- 主题
- 28
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2004-10-14
- 最后登录
- 2006-3-29
- 积分
- 206
- 精华
- 0
- 主题
- 28
- 帖子
- 98
|
永葆创业精神
——读《天职——美国员工创业精神培训读本》有感
在世界经济论坛中国企业高峰会议上,一份由全球领先的管理及信息技术咨询机构——埃森哲公司(Accenture),对26个国家和地区的企业就如何鼓励企业的创业精神进行的一项为时3年的报告称:上世纪80年代的中国企业最缺什么?他们的结论是:创新意识。21世纪的中国企业又缺什么?他们的答案是:创业精神。
报告说:中国企业的大多数高层管理人员认为,发扬企业员工的创业精神,对于企业的可持续发展和国家未来经济的繁荣起到了至关重要的作用。如果要做到这一点,关键是必须大力鼓励具备创业精神的员工,而不是依赖某一个具备创业精神的CEO。现在必须更加强调使所有员工都能够放开手脚,以创业精神来从事他们的工作,而企业领导更应该懂得如何培养员工的创业精神。
最近新出版的《天职——美国员工创业精神培训读本》一书,试图以美国员工的创业精神来对中国企业对症下药,该书认为,美国企业精神的核心和渊源就是美国建国前后的清教徒创业精神,这种精神是美国市场经济得以确立、企业得以创业、近代资本主义经济得以繁荣和发展的最根本动力,也是美国之所以能够最先迎接工业革命、计算机、互联网信息产业浪潮的最深刻的精神信仰背景。
“拼命地挣钱,拼命地省钱,拼命地捐钱”,是18世纪清教徒布道家约翰·卫斯理对清教徒精神的精辟概括,《天职》一书也是以这三句话为架构和逻辑线索来阐释清教徒精神的。
拼命地挣钱,是因为以赚取财富为天职;拼命地省钱,是因为他们克制禁欲,始终过一种圣洁、理性的生活;拼命地捐钱,是因为他们要关照精神信仰、关照社区和国家等人类共同体。这三句话,也是对“永葆创业精神”这一现代企业诉求的真正解答,只要能作到以上三句话,那么一个企业永续创业动力、所有企业成员永葆创业精神就会轻易地实现:
拼命地挣钱,这是创造财富、创建基业的根本动力,是创业精神的基石;拼命地省钱,是节制、禁欲的理性资本主义精神,这是财富扩张、不断扩大再生产的根本条件,是创业精神的保证。而拼命地捐钱,却是企业能持续发展、永续创业动力的真正的、最根本的缘由。
挣钱、禁欲和《天职》一书中另外列举的信心和信任都可使企业成员持续拥有创业精神,但是,如果要树立一个终极的、根本的动力的话,我们还要在“捐钱”中、在永恒的爱中去寻求。挣钱、省钱背后更高的目的就是捐钱。
《天职》一书认为,中国真正确立完善的市场经济体制,还需要起码50年的时间。也就是说,在未来50年中,我们还必须持续地创业。创业阶段最需要的就是创业精神,“他山之石,可以攻玉”,美国企业的创业精神理所当然成为我国企业及其员工急需的精神食粮。
在这个意义上,我们需要的就是清教徒们开拓北美洲时的创业精神!我们需要像清教徒一样开拓市场、拼命使财富增值、并使这些经营活动神圣化;我们需要象清教徒一样“拼命地挣钱、拼命地省钱、拼命地捐钱”;我们需要像清教徒一样刻苦禁欲、履行天职、充满信心、担当社会责任;我们需要像清教徒一样的企业家,更需要像清教徒一样的员工。如此,我们才能创造和拥有巨大的财富,我们的企业和公司才能开拓市场、扩展基业、创造辉煌的业绩,履行最大的社会责任,而我们的国家才能确立完善的市场经济、成为名列前茅的世界经济强国。
《天职——美国员工创业精神培训读本》 ——《敬业》姊妹篇 中央编译出版社 2004年11月出版
定价:15。80元 当当有 |
|