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本帖最后由 yaoming3 于 2012-11-26 13:13 编辑
二级培训班上,有很多职场新人,工作1年到2年或者正准备步入职场的。课间的时候与同学们聊聊,下课后顺路一同回家也聊聊。我是比较积极与人接触的那种,因为我觉得这是了解90后的千载难逢的机会。
昨天顺路与一个1年多经验的HR小妹回家。坐同一辆公交车,再倒不同的另一班车。谈话前我已经做好了充分的受打击的心里准备,但是谈话之后感觉,我明白了“幼稚”与“单纯”的区别,也算是颇有收获了。
首先,一路上她不断的抱怨自己受过多么多么多的苦、上级多么多么的严厉,说:“我不了解她”。
我很奇怪:“领导打你了?”
她说:“没有”,“他骂我骂的特别凶,还摔过我东西”。接着她自豪的嘴往上一锹,“我可是小女生啊!”
我心想:“这个女孩子挺单纯,”我安慰她:“没事的,职场上的新人都这样,我刚工作的时候也挨过骂”
她还自豪的说:“你知道别人会给你穿小鞋么?你知道别人给你使绊么?你知道......”
我说:“这个啊,每个公司都存在,职场生活就是这样,我也有过啊。”
自此,我还觉得她比较单纯,比较可爱。后面的谈话就让我非常的难以理解了。
她开始话锋一转,质问我:“你知道为什么别人都这样对你么?你应该从自身找找原因!”,“你还没明白么?别人都是在利用你。若不是我想利用我的领导,我才忍着的。”
我一听,差点昏死过去。我对她苦口婆心的说:“不可以这么想,利用这个词太刺耳了。我觉得你们领导是在帮助你成长。你不该从负面角度去理解事物,做人要常怀感恩之心。”
我又想:“刚才我说了职场生活就是这样,勾心斗角、背后捅刀是必然的,她怎么就理解成别人故意愚弄她呢?”只不过我没有说出口。
然后她很自信满满的说:“外面的朋友都表扬我,都夸我,在招聘会上认识了不少同行,他们都说我的性格适合做人事,肯定能有所成就,而你不一样,你思想又极端,又固执,我改变不了你(原来她想改变我?)。”
我再一次想帮助她,说:“我从来不想别人是否是利用我,我也不想去利用别人,职场上人人都要自己的立场,为了自己的立场做些小动作,我也不憎恶别人,我反倒觉得是好事,我成长起来了,不一定只有成功的人生是成长,挫折也能成长”,“他们对我好、对我不好,我都非常感激他们。”
说完,我内心又为她的直属领导寒心,辛辛苦苦培养出来的孩子,居然反过来憎恨他。教育中存在问题。
可惜,话不投机半句多。这个孩子还是没有认识的自己思想的偏差。我也没有义务对她进行特别指导,说多了,她还有可能恨我。
分手后,我对照她的职业规划——“三年当中层,五年当高层”,陷入了深深的沉思。。。。。
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