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密集型制造企业的员工工资如何调整？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-8-3 14:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁：大家好。请教各位：制造企业的员工工资如何合理的调整？多长时间调整一次？调整的幅度与成本如何挂钩？如何保证调薪后的效果－－使员工得到激励？公平公正的调整？真是很头疼的问题，恳请有经验的同仁指教呀。

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万物之首

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书生

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沙发

发表于 2004-10-11 11:07:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

现在找到方法了吗？顺便也教我一下，呵，谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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千古寒情

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举人

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板凳

发表于 2004-10-11 13:47:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

说的太抽象了，没有具体情况分析是无法下结论的。

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zouxuqiong1

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解元

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地板

发表于 2004-10-12 16:06:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

确实是不好下定论，现在的物价不断的在变化，一般向我公司的话是一年调整一次

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漂泊心情

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5楼

发表于 2004-10-16 18:13:00 |只看该作者

你好

我们以前是一年一次,每年在4月分进行调整,调整幅度要和企业的经济效益挂钩,具体的方案要看你公司的具体情况和地区的总体工资水平

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bluekuang

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6楼

发表于 2004-10-28 10:00:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

不是是什么样的密集型，是智力密集型还是劳动力密集型呢。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吃完了饭的人民

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解元

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7楼

发表于 2004-10-29 13:56:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

不会是资本密集型吧？[em15]

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蛇鼠一窝

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8楼

发表于 2004-10-29 14:08:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

我也在做，的确比较难！

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yang0525

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9楼

发表于 2004-10-30 10:20:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整？

劳动密集型的不用考虑涨工资，只要掌握住核心人才就可以了

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