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[原创] 郁闷!今天要到劳动监察接受询问

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楼主
发表于 2012-4-20 08:52:22 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属xiuzhuxiuxian所有
转载请注明:
中人网论坛-xiuzhuxiuxian-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=613033)
今天是第三次去接受询问了!我无语,在考勤清楚的情况下,只调查投诉员工提出的问题,而缺勤照发工资的问题不予理睬,让我们自己通过仲裁解决?因为不是他们职责所在。同样的问题为什么要跑两个部门,要不政府办事效率低?

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发表于 2012-4-20 08:59:12 |只看该作者
平时没有维护好和他们的关系吧?要多维护的,要不然这些混混折磨死你
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板凳
发表于 2012-4-20 09:05:44 |只看该作者
搞关系吧!
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发表于 2012-4-20 09:08:04 |只看该作者
打通关系吧!
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发表于 2012-4-20 09:09:53 |只看该作者
平时不维护,有事找麻烦。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2012-4-20 09:24:27 |只看该作者
政府关系维护很重要的
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发表于 2012-4-20 09:36:03 |只看该作者
我也遇到这种情况,但问题并不难解决,写个书面情况说明就好。
2 O/ Q- c5 F3 a' D0 s但楼上说的打通关系真的很重要哦, 后来我没事就去找他们“帮个忙啊”“请教一下啊”先混个脸熟再说,其实人家未必要拿你什么(有更好),只是人际关系很重要。
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发表于 2012-4-20 10:28:10 |只看该作者
呵呵,关系到用的时候非常重要的!
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发表于 2012-4-20 10:41:52 |只看该作者
拿出有利的证据来,员工缺勤的原始请假单(一定要有相关的签核才行)出来。
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hytao    

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发表于 2012-4-20 10:46:49 |只看该作者
关系很重要的。
为了大家,小家,妻儿老小,而坚持不泄的奋斗。
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