中人网

标题: 加班不给加班工资只给调休行吗？ [打印本页]

作者: 微笑公主 时间: 2004-10-18 17:22
标题: 加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日是不是一天应该给2天的调休啊？[em39]

作者: 我空空 时间: 2004-10-19 10:34
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
当然不是。根据劳动法规定，不可安派调休的给双倍工资，但没规定要给双倍休息。

作者: 蓝影! 时间: 2004-10-19 11:15
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日上班且不调休的,视为加班,工资为200%日薪, 双休日上班调休的,工资不变;

作者: chloemin 时间: 2004-10-19 15:45
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
我們公司現在取消加班費﹐只要是加班就算做調休﹐不調的話就是義務加班﹗

作者: 云谷居士 时间: 2004-10-19 17:41
标题: 好想法
现行的法规没有这样的规定，如果有机会修改法规时，希望大家能支持你的观点。

作者: hedgehog 时间: 2004-10-21 10:18
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日加班的，事后应优先考虑安排补休，确实不能员工补休的应支付200%的加班工资[em07]

作者: 智子 时间: 2004-10-21 11:54
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
近日看到有案例,说休息日的换休,也应按加班算的.不管是轮休或换休的. 目前大多企业,特别是制造型企业中,换休时是没有什么费用补的.这是有违劳动法的宗旨的.

作者: hedgehog 时间: 2004-10-21 15:36
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
是啊，违法法规的多了，大都执行“习惯法”。郁闷！[em03]

作者: 仙人掌88 时间: 2004-10-25 14:41
标题: 各不同！
我们公司对于管理层是只给调休的，操作工什么的是给加班费。

作者: 凝霜 时间: 2004-10-25 16:27
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日安排调休是劳动法允许的,而且不必给双倍!但如果是法定假日就一定要支付加班费了而且是普通工作日标准的三倍.

作者: 蛇鼠一窝 时间: 2004-10-26 15:26
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日加班的，事后应优先考虑安排补休，确实不能员工补休的应支付200%的加班工资 .工休假不能调休。

作者: macong 时间: 2004-10-30 09:01
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
我们公司管理人员加班都无加班费，也没有调休，公司老总认为，加班就是义务性的，发果有考虑，也只能是年终发奖金时考虑，你说这样合法吗？谁都明白，但谁都承受了。

作者: yxwzw 时间: 2004-10-30 09:40
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
唉，这年头给你调休已经不错了，那敢奢望两天，现在的一些公司根本就置劳动法于不顾[em16]

作者: HRMwutong 时间: 2004-10-30 10:45
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
很头痛的问题。

作者: hedgehog 时间: 2004-10-30 11:49
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
是啊，很恼火。作为我们有点无所适从因为执行法律法规是应该的，且没有什么后遗症但是人力成本是企业管理层尽量压缩的[em06]

作者: oliviazmq 时间: 2004-10-31 14:59
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
如果能在短时间内给员工补休，不一定要加班工资啊

作者: 半支烟 时间: 2004-11-1 11:20
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
确实加班有义务与非义务之分,义务加班是没有加班费及补休的,关键是如要确认为义务加班,需将之合法化

作者: 零距離接觸 时间: 2004-11-1 11:50
标题: 一天吧?
[em05]一天吧?為什麼會有兩天呢.

作者: carolxia 时间: 2004-11-1 14:02
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
只给一天调休，如不调休，按2倍计算加班工资

作者: 九尾狐 时间: 2004-11-1 14:41
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
对此问题劳动法有明确规定，双休日加班的可以调休，而且是按照实际加班时间调休，但是如果不调休的话就必须按照双倍工资发放加班费。法定假日没有规定是不是可以调休，应该是企业可以自由规定，但是不论企业规定是否可以调休都必须按照3倍标准发放加班费。工作日延长工作时间的，也没有规定是否可以调休，但是加班费必须按1.5倍标准发放。

作者: 888北极熊 时间: 2004-11-1 15:44
标题: 应该先考虑补休
如果不行，才考虑双倍工资

作者: gmsj 时间: 2004-11-1 15:48
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
劳动法第44条(二)款规定:休息日安排劳动者工作又不安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬. 说明了应该先安排补休,如果不能补休的才能支付双倍的工资!不过在现实的执行过程中有许多违规的行为!

作者: BYH 时间: 2004-11-1 23:49
标题: RE:加班不给加班工资只给调休行吗？
双休日加班，可以安排补休；如果确实安排不了的，可以支付200%的加班费，这劳动法的规定。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)