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[求助] 人力实习生的困惑

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duanmaomao

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-29 09:50:05 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 AMUWANG 于 2012-1-29 12:19 编辑

大家好，人力实习生工作的繁忙程度是否跟行业相关？哪些行业人力事务多些？请大家分析下。

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AMUWANG	+ 20	新年新气象，鼓励话题。

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望你快乐

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会元

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沙发

发表于 2012-1-29 10:24:17 |只看该作者

这个与行业无关，与企业的规模及HR部在企业中的地位有关。人力事务多少与HR职位相关，职位越低事务性工作就会越多。通常生产制造型企业、员工人数众多的企业事务性较多。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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duanmaomao

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板凳

发表于 2012-1-29 11:08:46 |只看该作者 |楼主

望你快乐发表于 2012-1-29 10:24
这个与行业无关，与企业的规模及HR部在企业中的地位有关。人力事务多少与HR职位相关，职位越低事务性工作就 ...

噢阿，谢谢您的回复，但是，说真的我们企业的规模也挺大的，而且属于生产制造型企业，但是公司内的HR都挺闲得。希望今年上半年能忙起来。
唉，一闲下来就感觉没意思，求上天赐我个比较繁忙的工作吧。

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步行烟雨

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地板

发表于 2012-1-29 11:32:58 |只看该作者

同感。。。我也在制造业里面做HR，公司3000多人，HR 14个，还不算找了三四个工人当帮手。的确事务性的工作挺多。我们公司老员工又特多，其实部门里面多数人都是混日子的，真的在起作用的也就那么两三个。
个人觉得，HR的工作繁忙程度，跟时间有关系，像我，基本上都是下半月忙，上半月比较闲。
其实你可以充分利用闲暇的时间，自己学点东西也不错，很多业务你可能都没有接触到，但是可以听同事讨论，也可以自己查资料学习。我总觉得，在企业里真心实意教你的人不多，大半还是靠自学。。。
祝你好运！

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