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地板
发表于 2012-1-13 09:36:14
|只看该作者
|楼主
诱人的浅笑 发表于 2012-1-12 11:44 9 J# A" G, {6 F5 v( ~9 A3 `
人才和人心是怎样定义的
X% q% ~1 l% k大家都说人才是第一生产力,21世纪人才最贵。现在大家都有共识,的确没有合适的人才,对一个企业来说在商战中就注定了惨败的命运。人才必须是掌握先进实用技能、技巧或知识的人员,人心就是人才的思想、想法、心思。这就好比一个优秀的狙击手,是具备精准射击能力的人才,可是如果他不想命中目标时或上级领导下达的任务与他的道德、良心、文化、思路不一致时,这是到底是人才第一,还是人才的心第一。' q& \# P; e; `3 X3 d9 _( p! ~6 f
人才是术的层面,人心是道的层面。所以我个人觉得,人力资源应该有两个层面第一就是人力资源管理工具、应用技术;第二就是用人之道,人心把控层面。
; f2 W/ a E C& {/ x' y" ^$ _5 F不知道我这么说:大家是否能够更清楚,讨论的核心所在。 |
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