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想考人力资源管理师的先做做下面几道题

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2004-7-7 16:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

职业道德个人情况表述部分（11~50题） 11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是 12、以下说法中，你认同哪一种观点？（）（A）按领导的意思办事就是忠诚企业的表现（B）敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现（C）严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现（D）忠诚企业就要大胆地批评领导 13、你认可以下哪些做法？（）（A）碗里剩下一粒米也要吃光（B）工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣（C）水龙头滴水，马上关紧（D）打印纸用完正面再用反面 14、以下说法中，你认同哪一种观点？（）（A）现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值（B）爱岗与敬业在本质上具有统一性（C）爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾（D）受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 15、你有让他人失望吗？（）（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是 16、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）（A）主要的是竞争（B）有合作，也有竞争（C）竞争与合作同样重要（D）合作多于竞争 A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第2页(共5页) 17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（）（A）以恶制恶的正义之举（B）违反道德的行为（C）特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款（D）目的正当，但手段欠妥 18、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是 19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（）（A）给回扣是一种不正当竞争行为（B）给回扣能够较好地调动人的积极性（C）给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的（D）给回扣违反了职业道德 20、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（　　）（A）以工作效绩为尺度区别对待员工（B）员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格（C）一般员工与中高层管理人员区别对待（D）尊重每个人的人格 22、你渴望结束不得不做的工作吗？（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 23、你不喜某同事，其主要原因之一是因为他（她）（）。（A）喜欢在背地谈论别人（B）喜欢在背地里谈论领导（C）对别人好，对我却很疏远（D）不喜欢和我交谈 24、你有礼貌吗？（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 25、对以下行为态度，你认同哪一种观点？（）（A）从不在乎别说什么话（B）很在意别人的话（C）在乎或不在乎，要看说话的人是谁（D）在意别人的话，做好自己的事 26、你认同以下哪一种观点？（）（A）知识最重要（B）人际关系最重要（C）能力最重要（D）人品最重要 27、作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（）。（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 28、在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（）。（A）一分钟也不提前岗（B）与别人交往多，但与我交往少（C）穿着打扮总是很入时（D）老是加班 29、同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？（）（A）上班前打扮得很细致（B）工作中总是板着面容（C）工作后不整理办公桌（D）业余时间都花在娱乐上 30、你是个快乐的人吗？（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 31、你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（）（A）领导信任我（B）自己的愿望能够实现（C）心理充实（D）工作灵活 32、作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 33、对单位领导，你持以下哪一种态度？（）（A）愿意与之接触（B）不愿意与之接触（C）接触不接触无所谓（D）看是什么样的人，再决定是否与之接触 34、如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）（A）离开该单位（B）不在意此事（C）向他（她）提出抗议（D）对他（她）提出批评 35、当你不同意某规定时你也服从它吗？（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 36、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（）（A）反复检查，确认没有错误才上交（B）确信自己已做得很好，不再检查就上交（C）先交给下级或同事检查，然后自己检查后再上交（D）先交给上司，视领导意见而定 37、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（）（A）先接受，能否完成再说（B）接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成（C）接受时向领导说明难度，请求领导多派人手（D）接受时让领导降低难度 39、作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（）。（A）从不（B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是 40、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法？（）（A）说服经理改变决定（B）尽管不情愿，还是努力完成任务（C）采取迂回战术，把事情拖黄（D）坚决反对，拒不执行 41、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法？（）（A）通过职代会，质询或罢免厂长（B）给厂长写信，力陈这样做的厉害关系（C）向上级主管部门反映（D）对厂长的行为予以谴责