[求助] 遇到这样的情况我们该怎么办？

芋儿 发表于 2012-2-17 20:57 + I6 \( x; R/ ?" V# X% m
1、非法定节日的加班，可以先操作调休，在某个周期内实在无法调休的，企业需要支付加班费用；
  g: N3 z2 q3 w2、在企业已 ...

心灵圣师 发表于 2012-2-17 22:03 & [8 O$ U! p0 Q  y( y4 g
员工怎么办？
( K9 }3 V4 I- v7 G首先可以和公司谈，和工会谈，把自己的合法合理的要求提出来，要求企业按照法规支付加班费， ...

心灵圣师 发表于 2012-2-17 22:04 / }8 e/ j5 G0 n/ L& S" `
作为hr的你来讲，这个问题就要详细分析了！！需要考虑的情况也多一些。因为你还有以后的职业生涯。 ...

芋儿 发表于 2012-2-17 20:57
) x5 r# Y9 F" |+ |2 s; a1、非法定节日的加班，可以先操作调休，在某个周期内实在无法调休的，企业需要支付加班费用；
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方礼 发表于 2012-2-17 22:08   |, Q) }3 v; ^3 {2 T
【在企业已经申请综合工时制的情况下，除法定节日加班外，周期内超过国家规定工作时长的加班均可以按1.5 ...

芋儿 发表于 2012-2-17 20:57
- X1 t8 _% @1 U; ^7 F  K9 k1、非法定节日的加班，可以先操作调休，在某个周期内实在无法调休的，企业需要支付加班费用；. S8 @* H5 Z5 O! }" |8 O7 l& J
2、在企业已 ...