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[求助] 如何制定奖励制度

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HRYINGWANG    

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发表于 2011-11-29 10:47:47 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司在进行BSCI认证，BSCI规定要厂只能奖励而不能处罚，这使我们老板很为难，请问那位有好的建议，即能解决问题又能不与BSCI相违背
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莫黛炎樱    

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沙发
发表于 2012-4-19 17:21:36 |只看该作者
你们公司的问题解决了吗？我们公司最近也在弄这个啊。求同解~~~
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nickjdy    
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发表于 2012-4-19 22:57:00 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HRYINGWANG    

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地板
发表于 2012-5-5 09:57:12 |只看该作者 |楼主
莫黛炎樱 发表于 2012-4-19 17:21
你们公司的问题解决了吗？我们公司最近也在弄这个啊。求同解~~~

没有啊！急啊
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人事民工    

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发表于 2012-5-5 13:45:20 |只看该作者
其实按照劳动法规定，规章制度中是不能出现“罚款”这个字眼的，但是贵公司可以转换会其他的形式，有罚必有赏，可以把赏罚这个字面意思体现在年底年终奖上。
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HRYINGWANG    

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发表于 2012-5-5 15:38:44 |只看该作者 |楼主
人事民工 发表于 2012-5-5 13:45
其实按照劳动法规定，规章制度中是不能出现“罚款”这个字眼的，但是贵公司可以转换会其他的形式，有罚必有 ...

这样的话，又要多做一件事了， 因为我们一线员工没有年终奖的，看样子我要做的事还不少呢
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