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去年7月调整社保基数的时候,由于会计的失误,直接按照6月工资计算的,没有按照去年工资、奖金全额的平均值计算,导致社保不但没有提高,反而下降了,今年公司有女职员要休产假,因为社保基数的原因,产假期间社保发的工资少了,请问这种情况该怎么解决,可以给职员补上之前少缴的社保吗?0 B, q& R( L& j w9 s6 E. K6 B# M2 j
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